Valoarea și Importanța Certurilor

Video: Valoarea și Importanța Certurilor

Video: Valoarea și Importanța Certurilor
Video: Cea mai proasta concurenta 2024, Mai
Valoarea și Importanța Certurilor
Valoarea și Importanța Certurilor
Anonim

Cu greu găsești o relație în care să nu existe certuri, discuții, dispute sau conversații dificile. Ei spun că adevărul se naște într-o dispută. Adevărul despre tine. Putem învăța și mai multe despre noi înșine și despre modul în care alții sunt alături de noi.

Mă voi referi la relația dintre o femeie și un bărbat. Cu toate acestea, există și în părtășia cu prietenii, părinții, frații și surorile.

Întotdeauna o parte este mai tăcută, cealaltă vorbește mult. Cineva recunoaște, cineva își împinge drumul. Cu toate acestea, acest lucru nu înseamnă că unul este mai slab și celălalt este mai puternic sau că cineva este mai puțin important. Greu pentru ambele părți. Ambii se simt inconfortabili. Amândoi sunt jigniți și răniți. Doar că cel care vorbește mai puțin sau tace, acceptând totul, are motive pentru un astfel de comportament și reacție.

Studiați-vă, dorințele și comportamentul:

Ce este important să doriți să transmiteți celeilalte persoane?

De ce este atât de important pentru tine?

Care sunt sentimentele din interior și tu?

De ce ai nevoie de ele?

Ce important și valoros doriți să apărați acum?

Când a fost asta în viața ta?

Astfel, punându-ți întrebări, vei obține o imagine a ta. Cel mai probabil, nu veți face acest lucru în timpul unui argument, ci ulterior, analizând situația (dacă faceți acest lucru). Ascultă primul răspuns care îți vine. Nu te gândi, doar ascultă. Răspunsurile te pot indigna, pot fi ciudate, dar sunt indicii.

Valorile noastre sunt rănite în certuri. Dar nu se rănesc doar. Odată, cineva i-a atins, astfel încât a devenit o traumă pentru noi. Și imediat ce situația devine similară cu cea din trecutul îndepărtat, un apărător este inclus în noi, care apără valoarea.

De exemplu, două persoane pregătesc un raport la locul de muncă. Unul arată raportul încă brut colegului său și îi ascultă comentariile. Cu aceste comentarii, se întoarce la partenerul de raport și începe să apere raportul, refuzând comentarii suficient de constructive. De fapt, el își protejează munca și face acest lucru pentru că în viața sa a existat o situație în care munca sau opinia sa a fost neglijată, condamnată, criticată și i-a fost greu să facă față acesteia. Apoi nu a putut să se ridice pentru sine, dar acum, în fața acestei situații, rănirea sa este actualizată și atacă.

Așadar, cunoaște-te pe tine însuți. În loc să ataceți pe cineva pe care îl iubiți, de fiecare dată priviți ce doriți cu adevărat, ce apărați. La urma urmei, s-ar putea să doriți recunoaștere, încurajare, cuvinte de susținere, atenție, poate ridicați stima de sine prin inspirație din exterior sau poate doriți ca cealaltă persoană să vă respecte valoarea. Ar putea fi orice. Și numai tu poți înțelege acest lucru.

Fiecare are propriile dorințe individuale și traume din trecut. Dar fiecare dintre noi îi putem ajuta pe ceilalți în comunicarea cu noi. Vor exista întotdeauna certuri, deoarece există multe valori și dacă lucrăm la ceva, nu este un fapt că cealaltă persoană o face. Prin urmare, puteți întâlni o reacție în lanț:

cuvintele sau acțiunile tale generează emoțiile celuilalt, iar acele emoții provoacă o reacție în tine.

Conștientizarea propriilor noastre reacții nu ne eliberează întotdeauna instantaneu de comportamentul obișnuit. Cu toate acestea, putem înțelege că ne apărăm adesea nu în fața prezentului, ci în fața acelui trecut îndepărtat.

Cunoaște-te prin certuri și ai grijă de cei care îți sunt aproape.

Recomandat: