Femeie și Muncă

Video: Femeie și Muncă

Video: Femeie și Muncă
Video: Ian x Azteca - Colectez (feat. Bengales) 2024, Mai
Femeie și Muncă
Femeie și Muncă
Anonim

Cea mai bună slujbă pentru o femeie este cea care îi place.

Rezultatul este important pentru o femeie, dar procesul este mai valoros pentru ea. Este firea ei să poată face aici și acum, să se bucure de ceea ce se întâmplă. Nu îi pasă de ceea ce face, este interesată de modul în care o face și de ce emoții provoacă activitatea ei.

Stabilirea unui obiectiv, a unui termen limită, lucrul într-un anumit cadru este destul de dificil pentru o femeie, provoacă mult stres. Va face ceea ce i se cere și va face față muncii, dar rezultatul va fi de multe ori mai bun dacă i se va oferi un câmp de acțiune. Dacă este propriul ei regizor. Cu controlul și „stând deasupra capului”, munca este probabil să cadă din mână; procesul și, împreună cu acesta, rezultatul, nu vor fi la fel de bune ca și când femeii i s-ar da autonomie.

Relaxarea, fluiditatea sunt două stări în care o femeie este cea mai eficientă. În astfel de condiții, ea devine ridicată și tocmai această atitudine interioară va da cel mai bun rezultat. În această stare, o femeie este în contact cu ea însăși, este intuitivă, știe exact ce vrea să facă și cum. Prin urmare, pentru o femeie, spațiul are o mare importanță. În acest caz, spațiul nu este doar fizic, ci temporar, creativ, adică las-o să facă ceva în felul ei, să aducă noutate; mental, ceea ce înseamnă să oferiți posibilitatea de a exprima diferite gânduri cu voce tare și de a găsi independent o soluție. Acesta din urmă este foarte important pentru că, în lumea modernă, suntem obișnuiți să dăm o mulțime de sfaturi. Femeia nu are nevoie de ele, are nevoie de participarea altora în conversația ei cu voce tare. Are nevoie de ascultători, dar nu de consilieri. Este important pentru ea să structureze procesele de gândire și face acest lucru cel mai bine discutând situația.

Deoarece combinăm activitățile noastre de lucru cu bărbații, cerințele pentru o femeie sunt egale cu cele care sunt prezentate pentru sexul mai puternic. Desigur, bărbatul este din fire o ființă adaptativă, astfel încât femeile învață să lucreze în astfel de condiții.

Ce se poate face? Întrebați))))) Despre ce?

O femeie nu poate face fără înțelegere, recunoaștere, întărire a încrederii în sine și că totul este în regulă. Distribuiți acest lucru managerului și colegilor dvs. Voi da exemple de fraze din experiența personală.

  • „Recunoașterea este foarte importantă pentru mine. Vă rog să-mi lăudați munca. De fiecare dată când aud că sunteți mulțumit de munca mea, vreau să fac mai mult și mai bine. " A avut un rezultat și ambii au fost fericiți. În acest fel, am simțit că sunt valoros și important și, de asemenea, mi-a întărit încrederea.
  • Un alt exemplu: „Este foarte dificil pentru mine când dai o sarcină și spui imediat că trebuie să o faci. Să fim de acord. Vă rog să vă reamintiți în 24-48 de ore dacă nu dau un răspuns. Încerc să răspund la solicitările dvs. la timp, așa că permiteți-mi să conduc eu procesul. Dar acest lucru nu se aplică sarcinilor urgente. " Acest aranjament a dat un sentiment de libertate de acțiune. De asemenea, am simțit că mi-au înțeles nevoile.

Liderii și angajații sunt diferiți. Mai mult, noi înșine nu suntem obișnuiți să exprimăm condițiile în care ne simțim cel mai confortabil să lucrăm. Cu toate acestea, nu se iau bani pentru cerere. Cererea nu va fi dedusă din salariu. Și dacă spuneți că va fi foarte eficient în obținerea rezultatului, atunci nu vi se va refuza (excepția poate fi persoanele care se simt inconfortabile la locul de muncă).

Ai grijă de tine.

Recomandat: