Muncă Vs Soț Sau Muncă + Soț

Cuprins:

Video: Muncă Vs Soț Sau Muncă + Soț

Video: Muncă Vs Soț Sau Muncă + Soț
Video: Amanta vs. Soția 2024, Mai
Muncă Vs Soț Sau Muncă + Soț
Muncă Vs Soț Sau Muncă + Soț
Anonim

Ador munca, dar de ce? Și de ce nu-i place soțului meu slujba mea? Pe cine / ce ar trebui să iubesc? - Uneori amestecăm atât cotlete, cât și muște, în încercarea de a găsi calea corectă de ieșire din conflict, internă sau externă

Și primul pas spre ieșire este separarea și acordarea fiecăruia dintre ei locul său. La urma urmei, alegerea unui loc de muncă sau slujirea unui soț nu este deloc din categoria sentimentelor feministe sau a „soțiilor vedice”, care au pus destul de mult dinții

Conflictul intern al femeii în raport cu slujba actuală s-a reflectat în conflictul extern cu soțul ei. Motivul apelului a fost incompatibilitatea „evidentă” a slujbei prost plătite, dar plăcută pentru client, cu părerea negativă a soțului ei despre timpul ei mediocru petrecut. Jocul unui autor pentru dezvoltarea reflecției și imaginației în domeniul problemei „Interviul Blitz pe un detector de minciuni” de Anna Manticova ©, care sa născut spontan în timpul consilierii cu privire la o problemă similară, a fost propus ca soluție în format limitat de scriboterapie „O scrisoare”.

"O zi buna. Întrebarea mea se referă la relațiile cu munca și cu soțul meu în același timp. Uneori am o dispoziție în care nu vreau deloc să merg la muncă. Dar, în general, îmi place foarte mult munca mea, îmi place procesul și rezultatele. Soțul meu câștigă mult mai mult decât mine și spune adesea că ar trebui să renunț, nu să pierd timpul cu slujbe slab plătite, „să am grijă de mine și de familia mea”. El nu înțelege argumentul meu că salariul nu este primul lucru pentru care lucrez. Ajută-mă să-i explic soțului meu că munca îmi este dragă - cum îi pot transmite această idee? B eronica ".

Veronica, să ne imaginăm că ai fost invitată la un spectacol, unde sute de exemplare sunt așezate ca spectatori, prezentatorul este și unul dintre ei, mai exact, unul dintre voi. Stilistul, editorul emisiunii - și copiile dvs., numele proiectului este „Blitz-interview on a lie detector”.

Condiția în care puteți trece acest interviu este cea mai mare sinceritate a răspunsurilor, pauza minimă în fața lor, indicând faptul că nu construiți o realitate care să vă fie plăcută, publicului sau celui care conduce, ci să răspundeți cu orice îmi vine mai întâi în minte. Gata? Să începem!

  • Veronica, în general, îți iubești cu adevărat slujba și, în special, există o dispoziție în care nu vrei să mergi deloc la ea. Răspuns: de ce ai impresia holistică că îți iubești slujba? Ce altceva „nu mai vrei” deloc într-o dispoziție specială, atunci când nu există dorința de a lucra?
  • Soțul tău câștigă mult mai mult decât tine, ce emoții îți evocă acest fapt? Ce este comun și ce este diferit în sistemul dvs. de valori și în partenerul dvs.?
  • Întrebați-l pe soțul dvs. ce îl motivează să lucreze în afară de un venit bun?
  • Salariul este departe de primul lucru pentru care lucrezi. Și ce este în primul, al doilea loc … și unde se află venitul tău?
  • Explicați de ce slujba dvs. vă este dragă?
  • Cine și ce îți oferă încredere?
  • În ce situații vă simțiți lipsit de apărare?
  • Cine este aproape de tine îți poate înțelege conceptul în legătură cu munca? Și cine nu o va împărtăși niciodată?

Veronica, crezi că ai trecut prin interviul blitz?

De ce toți participanții la acest spectacol sunt copiile dvs.?

Cum s-a schimbat acum realitatea din jurul tău și din tine?

Care este următorul pas pe care doriți să îl faceți chiar acum?

Dacă nu o puteți implementa direct, luați o foaie și scrieți tot ce vă vine în minte, puneți o dată când acest pas va fi implementat. Pentru prima abordare, există destule întrebări, răspunsurile sunt acum necesare nu de către soț, în primul rând de ea însăși.

Mulți oameni din țările dezvoltate ar lucra chiar dacă ar avea alte mijloace de trai. Pe lângă beneficiile financiare evidente, munca aduce multe aspecte la viață, doar cele mai frecvente:

  1. vă permite să conduceți un stil de viață activ: nu vă puteți așeza mult timp;
  2. structurează nu numai ritmul vieții, ci și timpul activității profesionale: munca necesită finalizarea la timp;
  3. stimulează să urmărești obiective comune: nu poți fi autonom, preocupat doar de viața ta;
  4. include în mediul social, sugerând comunicarea de o intensitate sau alta;
  5. servește ca indicator al statutului social, poate fi semnificativ social, de asemenea, exprimă individualitatea - suntem evaluați ținând cont atât de profesie, cât și de funcție;
  6. vă permite să implementați abilitățile dobândite, bucurându-vă de eforturile depuse;
  7. poate satisface nevoia de respect, statut, atitudine bună, nevoie etc.

Chiar dacă avem treaba noastră de vis, motivația și entuziasmul nu pot fi prezente tot timpul - altfel sistemul nostru nervos va eșua.

Dacă nu vrei să-ți schimbi locul de muncă, managerul este adecvat, echipa este bună, îți plac responsabilitățile tale, scanează-le - poate lipsa de dorință de a merge la muncă care apare într-o anumită dispoziție nu este altceva decât o manifestare a adaptării tale, cu alte cuvinte, a unei norme mentale.

Apoi mai rămâne puțin: fie să simți apatie o vreme și să te întorci automat pe drumul cel bun, fie să te scuturi singur. Ne obișnuim cu tot, prin urmare, din când în când, trebuie să repornim. În același timp, rămânem normali. Și pentru a simți plinătatea vieții, avem nevoie de obiective, dar nu de obiectivele partenerului sau șefului nostru, ci de acele obiective care ne satisfac nevoile cheie. Aceasta este o poveste diferită, mai profundă.

Acuarela de V. Kirdiy „Așteptând trenul” a fost folosită ca ilustrație.

Recomandat: