Cum Să Nu Te Pierzi

Video: Cum Să Nu Te Pierzi

Video: Cum Să Nu Te Pierzi
Video: VESCAN feat. MIRA - Ce-o Fi, O Fi (Official Video) 2024, Mai
Cum Să Nu Te Pierzi
Cum Să Nu Te Pierzi
Anonim

După cum spun în ultima vreme: nu te poți regăsi dacă nu ai pierdut. Dar a pierde, după cum probabil știți, este absolut real. Acest lucru este facilitat de mediul înconjurător, limitând convingerile, obiceiurile și tiparele impuse social.

Ca o coajă, toate acestea sunt stratificate de-a lungul anilor și la un moment dat îți dai seama că ești confuz, dar ai ales calea potrivită în viață, este persoana de lângă tine, indiferent dacă ai pătruns în profesia potrivită. Astfel de gânduri decadente vizită atunci când „ceva nu este în regulă”: o carieră nu este o carieră, iar o familie este „ca toți ceilalți, cel puțin nu este mai rău” și există o mulțime de motive pentru care, la o anumită vârstă mijlocie, acoperă-l așa. Și apoi: divorț, downshifting și alte aruncări - de la fast-food la săli de sport, de acolo la cursuri de auto-dezvoltare și unde va mai aduce. Și de ce?

Nu este că ne vedem rar din exterior, în general știm puțin despre noi. Este o amăgire că ne putem descrie pe noi înșine și caracterul nostru cu adevărat. Prin urmare - neînțelegând cum ne vom comporta în această situație sau în acea situație - atunci când reflexul a funcționat deja și mintea nu a pornit încă. Hit - run - congela un exemplu. Suna familiar? Dar nici asta nu este ideea.

Am lucrat suficient de mult în domeniul managementului personalului pentru a identifica un lucru simplu și util: este necesară o perspectivă exterioară pentru a vă cunoaște adevăratul sine. Este vorba despre punctele forte și punctele slabe ale caracterului și despre tipul de gândire în situații stresante și diferența dintre a prelua și a deține poziții și a găsi alte soluții. Încercăm să-i înțelegem pe ceilalți, dar dacă nu ne-am studiat pe noi înșine?

În momentul în care mi-am dat seama că abilitatea mea de a-i prezenta oamenilor pe ei înșiși este mult mai largă decât sfera în care sunt limitat de birou, viața a dobândit o perspectivă de anvergură. Asta vreau să fac. A-i ajuta pe alții este ca o parte din mine. Dar poți face acest lucru, arde fără urmă și te poți simți ca o baterie sau poți aduce beneficii reale, vezi rezultatul, încurajează, deschide ochii și arată viața într-o lumină la care nu te-ai fi gândit înainte. Și să fii încărcat de aici, ca o baterie, pentru că - rezultatul!

Din acest motiv, în urmă cu un an, a început proiectul meu privind profilarea: abilitatea de a descrie o persoană după trăsăturile sale de caracter, de a prezice comportamentul, de a o învăța să arate mai larg, să vadă mai adânc, bazându-se în același timp pe un set de tehnici psihologice care vă permit să spuneți: da, pot verifica o minciună; da, pot descrie caracterul unei persoane și compune portretul său psihologic. Cu alte cuvinte, vă pot ajuta să rezolvați solicitarea dvs. fără a o aduce la punctul unei probleme.

-Bună, nu știu ce să fac … angajatul va renunța, dar nu are timp să caute o persoană în locul ei. Nu puteți găsi un contabil atât de repede.

-Spune-mi cum este ea.

- Da, ce … vertikhvostka, într-un cuvânt, apoi dansează, apoi cluburi de noapte și dimineața nu mai poate deschide ochii. Și închide gura. Da, există chiar și o fotografie a ei, de la o petrecere corporativă.

-Păi, dă o fotografie, atunci.

Și în fotografie … un extrovertit tipic și, de asemenea, de un anumit tip, cine este contabil? Nu! Nu voi împovăra cu descrierile fizionomice, dar locul pentru o astfel de persoană este să fie o copertă, o prezentare, să vorbească în public, să reprezinte o companie, să merg la întâlniri și să vândă. Dar nu există nicio modalitate de a sta liniștiți, cu numere, hârtii. Și de ce? Deci mama mea este contabilă … ei bine, m-am dus.

Acum este manager de PR și totul este în regulă cu ei: atât fata asta, cât și prietena mea. Și au găsit contabilul de care aveau nevoie: un introvertit care știe să vadă lucruri mărunte, cu o analiză atât de bună, care vizează rezultatul într-o singură sferă, în avans și atent gândită.

De fapt, există doar două metode și chiar fără o analiză și profilare atentă. Minuni? Nu, experiență și știință.

Recomandat: