CUMPĂRĂ TALENTUL NU POATE FI IMPLEMENTAT

Video: CUMPĂRĂ TALENTUL NU POATE FI IMPLEMENTAT

Video: CUMPĂRĂ TALENTUL NU POATE FI IMPLEMENTAT
Video: Garantat 1000x! Caută proiectul si nu rata intrarea! 2024, Aprilie
CUMPĂRĂ TALENTUL NU POATE FI IMPLEMENTAT
CUMPĂRĂ TALENTUL NU POATE FI IMPLEMENTAT
Anonim

CUMPĂRAREA TALENTULUI NU POATE FI IMPLEMENTATĂ.

Puneți o virgulă în titlu oriunde doriți și trimiteți versiunea în comentarii.

Sufletul se bucură când îi privesc pe cei care nu își îngropă talentul. Am mulți cunoscuți care au ales stabilitatea și visează cum vor ceva mai mult. Am studiat la un institut militar și a existat întotdeauna o stabilitate tentantă lângă mine. „Dacă ar exista o oportunitate, aș renunța cu siguranță”, am auzit prea des. Dar când a venit ziua încheierii contractului și a fost necesar să semneze unul nou, omul a ridicat din umeri și a rămas în armată mai departe. „Ce am de gând să fac în viața civilă?”, A răspuns el. - Știu totul aici.

Cât de înfricoșător este să provii dintr-un loc de muncă stabil, un salariu lunar, unde ai lucrat 2, 4, 8 ani.

Dar acest lucru se aplică nu numai părăsirii muncii pentru propriile câștiguri, ci și tranziției către un alt loc de muncă, într-o nouă direcție, o nouă sferă. Ne este frică să pierdem ceea ce suntem. Chiar dacă suntem convinși că vom obține mai mult.

Acum există un salariu, un loc de muncă în care totul este clar, chiar dacă te trezești în fiecare dimineață și înțelegi că sufletul tău este rupt din lipsa de dorință de a merge acolo, acest sentiment este stabil și obișnuit.

Pentru a schimba ceva, ai nevoie de voință și determinare.

Cum nu le este frică?

PRIMUL. Pro de muncă, unde ești acum. Luați un caiet și notați avantajele pe care le obțineți de la locul de muncă, unde vă aflați acum: salariu, echipă, mese, stabilitate, nu este nevoie să vă strecurați prea mult, cafea delicioasă (ca opțiune) etc. Notați și contra: salarii mici, atitudine slabă a șefilor, fără creștere.

La una dintre consultații, fata a venit cu o întrebare că într-adevăr nu-i plăcea slujba ei. Voia să se mute într-un loc nou, dar se temea că acolo va fi și mai rău. Când am scris o listă cu avantajele acestei lucrări (din 5), sa dovedit că noua lucrare a priori va avea aceleași avantaje. Și frica dispăruse.

AL DOILEA. Pro de la un nou loc de muncă. Gândiți-vă la beneficiile noului dvs. loc de muncă. Se întâmplă adesea ca beneficiile unui loc de muncă să coincidă acum cu beneficiile unui nou loc de muncă. Ca și în consultarea pe care am descris-o mai sus.

AL TREILEA. 72 de ore. Adesea, atunci când vrem să schimbăm ceva, aceasta este o dorință situațională. A fost un conflict și ne-am săturat de toate. Principalul lucru nu este să luați decizii cu fierbinte, cu excepția cazului în care este o situație repetitivă. Când sunteți gata să schimbați totul, o veți face cu calm și încredere. În acest caz, nu veți privi niciodată înapoi și nu veți crede că ați făcut un lucru greșit.

AL PATRULEA. Test Drive. Cineva este foarte speriat și te convingi că nu totul este atât de rău, ar putea fi mai rău. Descoperi! Explora! Aplica! Incearca-l! Rămâi în locul tău „călduț” și încearcă ceva nou. Daca este posibil.

Sunt dușmanul să mă comport ca o locomotivă, să nu văd realitatea și să mă duc prost către țintă. Gândiți, simțiți, schimbați, dar vă rog să nu vă îngropați talentul.

Cred în tine🤗

Recomandat: