2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52
Cei care au un loc de muncă cred adesea că, în principiu, este posibil să găsim un loc de muncă, dorința principală este că șomerii sunt mai des siguri de contrariul - nu există deloc un loc de muncă și șansele ca ceva decent să fie zero. Acest articol este pentru ambele.
Principala greșeală pe care o face o persoană care caută un loc de muncă este gândul că el este cel care este de vină pentru toate: CV-ul nu este scris în modul corect, el caută site-urile greșite, nu ceea ce spune la interviu, dar astfel de gânduri scufundă o persoană în disperare. Uneori se ajunge chiar la faptul că începe să posteze citate de la Steve Jobs și este interesat de criptomonede, iar acest lucru este deja un semn de depresie și absența chiar și a unor premise minime pentru autorealizare. În această etapă, un potențial în căutarea unui loc de muncă este extrem de vulnerabil și devine o pradă ușoară pentru băieții metrosexuali în costume de credit care transmit despre cum să înceapă o afacere de la zero și alți reprezentanți ai ocultei HR.
În momentul scrierii acestui articol, am fost în mod specific pe un site de căutare de locuri de muncă foarte renumit, așa că vă împărtășesc numere uscate. Site-ul conține 37 de milioane de CV-uri (!), Și, de altfel, posturi vacante - 600 de mii, așa cum era deja în 2008, când într-o lună revista greutății în care au fost publicate posturile vacante a pierdut de trei ori până la nivelul unei broșuri.
Pentru a elimina cel puțin o parte din vina pe care o aveți pentru șomaj sau pentru incapacitatea de a vă îmbunătăți pozițiile în carieră, voi împărtăși experiența mea nu ca psiholog, ci ca director de resurse umane al unei mari rețele federale, poate că această experiență va fi util pentru tine.
Primul lucru la care vreau să vă atrag atenția este că, dacă sunteți invitat la un interviu, atunci este departe de faptul că ei sunt interesați de voi. Faptul este că zilnic sau săptămânal, managerul de resurse umane trebuie să raporteze cu privire la munca depusă. Unul dintre indicatorii de performanță, pe lângă ocuparea unui post vacant, este numărul de interviuri realizate, iar managerul invită pur și simplu un candidat care este foarte aproape de CV să închidă raportarea și să creeze aspectul muncii.
Deci, a venit la interviu. Știți care este cel mai bun mod de a nu vă faceți griji în timpul unui interviu? Până în acest moment, mergi de zece ori la interviuri în care nu te interesează absolut și este evident pentru tine că nu vei lucra niciodată acolo. Acesta este modul perfect de a dezvolta autoreglarea și într-un interviu cheie care va fi foarte important pentru dvs., veți putea să vă arătați partea cea mai bună. De asemenea, vă va permite să vă adaptați la răspunsuri la întrebări pe care le-ați putea găsi provocatoare și atât de diferite. După o duzină de interviuri finalizate, veți vedea cât de asemănătoare și practice sunt. Da, vorbesc despre întrebări de genul: cum te vezi în cinci ani și de ce ai vrut să ne curățăm toaleta?
Un subiect important pe care pur și simplu nu-l pot ignora este subiectul unui complex de inferioritate. Și acest subiect vă poate costa slujba. O persoană este țesută din complexe, iar managerul de resurse umane nu face excepție. În timpul interviului, este foarte important să înțelegeți cine vă intervievează - proprietarul, fondatorul companiei, directorul de resurse umane sau managerul principal. Dacă se dovedește a fi mai inteligent decât primele trei, atunci cel mai probabil vei fi luat, dacă ești deștept la primar, atunci zboară la interdicție. Amintiți-vă, nu provocați niciodată un complex de inferioritate la recrutorul dvs. principal. O persoană cu un salariu de 30 de mii de ruble trebuie să spună în fiecare zi că câștigurile din compania lor sunt nelimitate, iar aici sunteți cu dominația dvs. intelectuală.
Mai mult decât oricine altcineva din lume dintre candidați, îmi pare rău pentru cei care din domeniul fundamental al învățământului superior bun, din diverse circumstanțe, sunt obligați să caute un loc de muncă mult mai ușor. Munca poate fi mai simplă, dar rezistența la stres ar trebui să fie pur și simplu colosală din cauza naturii obișnuite a unui astfel de dialog:
Bună ziua, aveți nevoie de angajați la McDuck?
Mereu.
Vreau să lucrez pentru tine.
Și cine ești prin educație?
Inginer de încălzire.
Wow, de ce nu te-ai dus în specialitatea ta?
Nu există muncă.
Nu-i așa?
Mai exact, nu există nicio specialitate în specialitatea mea, dar faptul că există un salariu de penny și am doi copii, trebuie să mă hrănesc.
Este ciudat că nimeni nu are nevoie de un inginer de încălzire …
De ce, o astfel de țară …
Sau poate te vei uita în specialitatea ta?
Da, mă uitam, căutam de trei ani, era un loc, dar prin tragere au luat un bărbat.
Poate că te vei uita în alte orașe?
Sau poate mă duci la McD?
Ei bine, ești inginer termic, nu se poate să nu fi existat locuri vacante în specialitatea ta ….
Mi-ai analizat specialitatea?
Nu, ei bine, acesta este un inginer de încălzire, mulți, cred, au nevoie …
Ai nevoie de un inginer?
Eu nu!
Pot veni la tine? Am doi copii, nu este nimic …
Ei bine, ești inginer termic …..
Mergi la …
Tot ceea ce am descris se referă la procesul care poate fi pornit dacă CV-ul dvs. este citit, dar ați observat în mod repetat că trimiterea acestuia rămâne necitită în arhivă. Pentru a preveni un astfel de circ, trebuie să sunați înapoi și să anunțați personal managerul că ați răspuns și să cereți să faceți cunoștință cu el. În primul rând, veți afla dacă postul vacant este relevant sau nu și, în al doilea rând, vor crește șansele ca CV-ul dvs. să fie citit. Voi descrie în detaliu cum să finalizați un CV într-o stare prezentabilă în articolul următor. Vă doresc tuturor reluarea cu succes și să nu vă pierdeți inima. Ești inginer termic.
Recomandat:
Începe Să Trăiești Pentru Tine, Nu Citește Oameni Slabi
Astăzi vreau să vă spun de ce trebuie să renunțați la locurile de muncă calde și stabilite? De ce este timpul să te miști, să fii creativ și să creezi noile trei balene? De ce este momentul potrivit pentru a-ți realiza visele și a construi o fundație?
Ieși Din Spatele Plintei. Mamă, Nu Citește
O relație dificilă cu o mamă nu apare neapărat acolo unde mama se comportă ca o mamă vitregă abuzivă. Este adesea asociat cu mama-victimă, umbra palidă și cu mama-prietenă, care nu a insistat pe nimic, și cu mama supraprotectoare „Ți-am dat toată viața” și cu mama-rivală.
„Cum Să înveți Să Te Trezești Mai Devreme, CITEȘTE MAI MULTE ȘI ÎNVĂȚĂ LIMBILE ”. Sfaturi Pentru Antrenorul De Viață Belle COOPER
De obicei, atunci când planificăm să ne schimbăm viața în bine, alegem luni ca punct de plecare. Și mulți chiar reușesc această zi să renunțe la fumat, să facă sport sau să nu mai abuzeze de cafea. Dar de foarte multe ori luni se termină totul … Prin urmare, vrem să vă împărtășim o postare a freelancerului și antrenorului de viață Belle Cooper, în care își împărtășește gândurile cu privire la această chestiune.
Ieși Din Spatele Plintei. - Mamă, Nu Citește
Dacă nu ai avut o bicicletă în copilărie, iar acum ai un BMW 745, încă nu ai avut o bicicletă în copilărie. Rețeaua se află sub masca înțelepciunii „populare” Nu am citit cartea „Îngropați-mă în spatele plintei”, am avut suficiente recenzii.
Copilul Interior Este în Panică - în Căutarea Unei Figuri Părintești
Uită-te în jur: pe cine vezi? Privind în jurul tău, vei observa aproape sigur alte persoane: se grăbesc în legătură cu afacerea lor, conduc cu mașinile, merg cu copiii, scriu ceva în conturile lor de pe rețelele sociale, merg la muncă, planifică vacanțele, fac reparații, cumpără lucruri - live, intr-un cuvant.
