2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52
Când am făcut cunoștință pentru prima dată cu trilogia lui J. Kottler „A fi psihoterapeut / psihoterapeut imperfect și psihoterapeutul perfect” nu m-am putut rupe, pentru că în aceste cărți erau multe care erau în ton cu practica mea. În general, esența se reduce la faptul că analizând cercetarea și munca practică a colegilor, precum și experiența sa personală, autorul examinează cazurile și motivele terapiei de succes și nu atât de reușite, indiferent de direcția în care terapeutul lucrări. Desigur, există multe puncte și întrebări controversate fără un răspuns clar, deoarece fiecare direcție psihoterapeutică are propriile nuanțe și specific. În același timp, completându-și reflecțiile, Kottler sugerează să-și analizeze stilul de lucru și oferă viziunea sa despre „idealul” la care are sens să te străduiești. Mi-am tipărit această listă de competențe și mă uit periodic la ea cu scopul de a mă introspecta, ca specialist în acele elemente pe care le consider cu adevărat importante. Poate că va fi interesant și pentru tine.
******
Lista propusă vă permite să caracterizați gradul de manifestare a uneia sau altei calități în dvs. pe o scară, în conformitate cu evaluările de la „Foarte tipic” la „Complet necaracteristic” pentru stilul dvs. de lucru. În plus, dacă este necesar, puteți exclude din listă acele articole care nu au nicio legătură cu stilul dumneavoastră de terapie sau cele pe care nu le considerați importante („Nu este relevant”). Spre deosebire de testele mici din Reader's Digest sau alte reviste, nu este nevoie să calculați numărul de puncte pentru a vă compara cu colegii. Scopul principal al acestei sarcini de autoevaluare este de a evidenția aspecte ale funcționării dvs. profesionale care vă vor ajuta să vă îmbunătățiți în continuare eficiența ca psihoterapeut. Studiați cu atenție fiecare articol de pe listă. Care dintre următoarele răspunsuri ați alege în fiecare caz?
Foarte tipic pentru mine.
Într-o oarecare măsură tipic pentru mine.
Mă îndoiesc că acest lucru este tipic pentru mine.
Nu prea seamănă cu mine.
Foarte diferit de mine.
Nu este complet tipic pentru mine.
*****
Terapii utilizate predominant
Încurajez exprimarea deschisă și schimbul de opinii.
Mențin clientul interesat, motivat și dispus să ia parte activă la terapie.
Forjez o interacțiune terapeutică productivă.
Influențez procesele de percepție și conștientizare ale clienților.
Îi încurajez pe clienți să exploreze necunoscutul.
Îi încurajez pe clienți să se accepte.
Mențin așteptări pozitive.
Încurajez independența și autonomia.
Ofer oportunități de a încerca noi moduri de a gândi și a acționa.
Ajut clienții cu sarcini concepute pentru a atinge obiectivele terapiei.
Calitati personale
Sunt dedicat altruist muncii mele.
Sunt un exemplu de profesionist dinamic, energic și respectat.
Sunt încrezător în capacitatea mea de a ajuta.
Cu siguranță accept clienți, chiar dacă accept anumite tipuri de comportament.
Par calm, neperturbat în fața clienților, este ușor să comunici cu mine.
Am un intelect dezvoltat și un bun simț, care îmi permite să înțeleg semnificația cuvintelor și comportamentul oamenilor.
Inspir încredere.
Dau impresia că sunt autentic și receptiv.
Radiez căldură și am grijă de alte persoane.
Cuvintele și comportamentul meu arată respect pentru clienți așa cum merită.
Îmi recunosc cu ușurință greșelile și omisiunile.
Persist în a încuraja clienții să își asume riscuri.
Mă accept pe deplin și mă simt bine în forma mea fizică.
Apar ca o persoană atractivă pe care alții ar dori să o imite.
Nu-mi permit să-mi satisfac propriile nevoi în timpul sesiunilor.
Sunt gata să recunosc și să rezolv problemele mele nerezolvate.
Accept cu ușurință ajutor sau caut sfaturi atunci când mă găsesc într-o situație dificilă.
Prelucrarea internă a informațiilor
Am o gândire flexibilă.
Mă simt încrezător atunci când vine vorba de rezolvarea unor probleme complexe și ambigue.
Am un sistem de stocare eficient, ușor accesibil.
Am capacitatea de a identifica conexiunile dintre comportamente aparent independente.
Pot face presupuneri despre comportamentul viitor sau trecut pe baza funcționării actuale a clientului.
Cunosc multe discipline și am o mulțime de cunoștințe din care să împrumut metafore.
Sunt sensibil la nuanțe în comportament, precum și la sentimentele nerostite care stau la baza.
Am capacitatea de a identifica tiparele într-o mare de informații conflictuale.
Folosesc abordări cognitive flexibile care promovează creșterea și evoluția.
Sunt corect și perceptiv în percepția mea despre „realitate”. Judecățile mele clinice sunt întotdeauna bine întemeiate.
Am capacitatea de a vedea esența fenomenelor complexe.
Am capacitatea de a identifica relații cauzale multiple ale aceluiași fenomen.
Am un bun simț al momentelor critice în care este necesară intervenția.
Abilități procedurale
Prezint un nivel ridicat de rezonanță empatică.
Sunt capabil să intru în conflict și să provoc fără apărare.
Pot distinge și reflecta sentimentele. Rezum experiența clientului cu acuratețe și acuratețe.
Consolidez comportamentele adaptative ale clientului și suprim auto-vătămarea.
Rar folosesc auto-divulgarea, dar este eficientă.
Folosesc tehnici de schimb de roluri pentru a instrui clienții să profite la maximum de terapie pentru ei înșiși.
Ofer asistență eficientă clienților și îi încurajez în toate modurile.
Corect denaturările evidente ale realității în declarațiile sau comportamentul clientului.
Interpretez corect și complet informațiile care sunt încorporate în comportamentul clienților.
Am stabilit limitele comportamentului acceptabil în sesiuni în conformitate cu obiectivele terapiei.
Am bune abilități de comunicare tehnică și asistență.
Familiarizarea cu această listă, desigur, poate fi nedumeritoare la început, mai ales atunci când considerați că aceștia nu sunt toți factorii care afectează eficacitatea terapiei. Cu toate acestea, stima de sine critică îi va permite terapeutului să-și identifice cele mai mari puncte forte și puncte slabe în calitate de specialist. În cele din urmă, examinând lista, nu trebuie să uităm de cei care cred că au descoperit singura cale corectă în psihoterapie și nu numai pentru ei înșiși, ci și pentru toți ceilalți.
;)
J. Kottler "Psihoterapeutul perfect. Tratarea clienților dificili"
Recomandat:
Exercițiul „VREA-NU VREA”
Vă ofer o tehnică excelentă care vă ajută să vă înțelegeți mai bine dorințele reale și să îi orientați pe cei care și-au pierdut contactul cu dorințele lor. 1. Obțineți 2 coli de hârtie și un pix. 2. Primul este intitulat „Cele 100 de dorințe ale mele” și începeți să scrieți o listă de 100 de puncte.
Pe Cine Iubesc, Pentru Cine Mi-e Dor? Iubire Neîmpărtășită, Ca Ocazie De A Te întâlni Pe Tine
Ne-am indragostit! Intrigă, romantism și pasiune, căldură și tandrețe, creativitate, multă bucurie și anticipare a plăcerii! Viața este plină de sens, înflorește cu tot felul de culori strălucitoare, speranța fericirii se trezește! Un sentiment de nevoie și auto-valoare
Cel Mai Perfect și Perfect. De Ce Este Singură?
Cât de des întâlnești fete sau femei care, la prima vedere, se descurcă bine, dar cunoscându-se mai bine, se dovedește că nu își poate găsi dragostea, deși își dorește cu adevărat și suferă de faptul că încă nu poate întâlnește-o? Am impresia că sunt din ce în ce mai mulți.
Psiholog, Psihiatru, Psihoterapeut, Psihanalist. Care Este Diferența? Când și Cu Cine Să Contactăm
Acum aproximativ trei ani, la Festivalul de psihologie practică, am prezentat un atelier despre diferențele dintre specialiștii din diferite profesii ajutătoare. Și de multe ori trebuie să clarific iar și iar cine este cine și cine când să contactez.
Cine Sau Ce Influențează Alegerea Unui Partener? Relații: De Ce Alegem Pe Cine Alegem?
Relații: de ce alegem pe cine alegem? „Alegem, suntem aleși, Cât de des nu coincide … " Uneori, acest lucru nu numai că nu coincide, ci ne provoacă durere și suferință, și apoi - un sentiment de devastare, resentimente, dispreț, o grămadă de tot felul de complexe și multe altele, care are un efect extrem de distructiv asupra noastră și, din păcate, relațiile noastre cu viitorii parteneri.
