2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52
Formarea (formarea în limba engleză de la tren - pentru a preda, educa) este o metodă de învățare activă care vizează dezvoltarea cunoștințelor, abilităților, abilităților și atitudinilor sociale (Wikipedia)
În același timp, puțini oameni cred că așa-numitele antrenamente de creștere personală aduc rezultate mici și nu pentru toată lumea. Sarcina lor principală este de a da o sarcină motivațională și o dorință de dezvoltare și transformare ulterioară. În schimb, sarcina motivațională nu durează mai mult de două săptămâni. Dacă după antrenament în două săptămâni ați reușit să implementați ceva, instruirea este utilă. Dacă nu aveți timp, atunci totul se încadrează la locul său.
În opinia mea, participanții la antrenamente deschise pot fi împărțiți în mai multe grupuri, fiecare dintre care își va avea propriul scop de a participa la astfel de evenimente, iar pentru fiecare organizatorii își propun propriile cârlige:
1. „Dependenți motivaționali” - da, da. Aceștia sunt aceiași vizitatori obișnuiți la antrenamente care participă la toate evenimentele semnificative și nu atât de importante din oraș, își discută activ călătoriile pe rețelele de socializare. Ei vin pentru unitate, pentru atmosferă, pentru impresii. Pentru ei, antrenorii vin cu diferite trucuri și trucuri, astfel încât „antrenamentul” să fie amintit mult timp. Dacă participanții sunt întrebați despre rezultat, ei vor spune - „A fost minunat, minunat, distractiv, activ”. Nu vor putea clarifica exact ceea ce au învățat. Dar vor veni fericiți la următorul program. Este important să fii la modă.
2. „Dezertori” - Aceștia sunt cei care încearcă să evadeze la antrenamente din realitatea lor personală, să nu se gândească la influența negativă a mediului. Ei speră în secret că, după antrenament, toate necazurile vor dispărea singure, influența știrilor mondiale va înceta să acționeze, iar cursul de schimb va deveni, de asemenea, lipsit de importanță. Principalul lucru este mișcarea! Le place să facă noi cunoștințe, să-și schimbe mediul. Când realitatea dură își amintește de ea însăși, ei merg la un nou antrenament.
3. „Fanii” - mergeți la toate antrenamentele, indiferent de subiect, dar la un antrenor preferat sau la aceeași companie de formare. Rezultatele învățării depind în mare măsură de motivația personală a participanților și de profesionalismul formatorului. Loialitatea fanilor este susținută în orice mod posibil de programe speciale de reduceri și cadouri.
4. „Visători” - aceștia știu că schimbarea începe din interior. Acestea. trebuie să lucrezi asupra ta și atunci lumea din jurul tău se va schimba. În același timp, de fapt, nu le place foarte mult să lucreze. În mod ideal, ei doresc pregătirea pentru ei pentru a rezolva toate problemele în cele două (cinci) zile pe care le durează. Pentru acești participanți, formarea personală de creștere este un salvator, o barcă de salvare. Urmează informații precum o pastilă magică. Apoi spun că antrenamentul a fost o prostie. Pentru că nu a ajutat. Trebuie să lucrăm asupra noastră (și lene, odată ce au sosit rudele, vremea este rea etc.). Au promis o pastilă și nu au dat-o … Probabil că ar trebui să merg la un alt antrenament. Brian Tracy, de exemplu. Acesta va ajuta cu siguranță! Pentru visători, se organizează seminarii web și cursuri la distanță (nici măcar nu trebuie să pleci de acasă!)
5. „Generatoare”. Din păcate, ei sunt o minoritate. Ele merg nu doar pentru informații, ci pentru instrumente și tehnologii. Și îi introduc în mod activ în viața lor. Generatorii consideră că instruirea este utilă și utilă în ceea ce privește aplicarea practică.
De ce eșuează antrenamentul de creștere personală în majoritatea cazurilor?
Deoarece scenariile negative de viață ale unei persoane, atitudinile sale sunt mult mai profunde decât poate ajunge la instruirea obișnuită. Iată o listă de întrebări pe care instruirea le rezolvă:
1. Obținerea de noi cunoștințe specifice.
2. Formarea unei noi abilități (dezvoltare profesională).
3. Formarea de noi obiceiuri, cu condiția ca programul de instruire să dureze mai mult de 21 de zile.
4. Creșterea eficienței personale prin ieșirea din zona de confort, cerința de a face aici și acum ceea ce participantul nu vrea cu adevărat să facă.
Antrenamentul va rezolva cu adevărat problema dobândirii unei noi abilități, dar nimeni pentru participant nu își va rezolva problemele psihologice personale. Atitudinile personale în pregătirea generală nu pot fi resimțite decât
Este posibil să le rezolvați în muncă individuală cu un specialist. Schimbările externe ale calității vieții sunt imposibile fără transformarea internă.
Care este pericolul antrenamentelor de creștere personală?
În cel mai rău caz, metodele alese de antrenor nu sunt ecologice. Adesea, în astfel de antrenamente, prima zi (două) este dedicată „distrugerii” personalității participantului la sol. Căi diferite. Îi spun și îi arată că nu este nimeni și îl numesc „nicidecum”, nimeni nu-l iubește și nimeni nu are nevoie de el.
Apoi începe reconstruirea, reasamblarea. După participarea la antrenamente, bunăstarea unora dintre participanți crește rapid, dar în același timp familiile lor se prăbușesc (pentru a atinge obiectivul prin orice mijloace, sacrificiile nu contează!). Și alții, din păcate, nu se pot aduna deloc. Ei părăsesc pregătirea ca „nimeni” și „nimic”. Urmează tulburări de personalitate, depresie, psihoterapie pe termen lung.
În cel mai bun caz, instruirea nu este periculoasă, ci utilă, cu condiția ca participanții să fie motivați corespunzător. Și antrenorul a fost bun, iar rezultatul participanților l-a îngrijorat cu adevărat.
În orice caz, atunci când alegeți un program de formare, este important să înțelegeți de ce mergeți acolo. De ce rezultat ai nevoie. Fiți interesat de feedbackul participanților, de experiența profesorului. Și este important să înțelegem că fericirea este o stare care vine din interior; antrenamentul nu dă fericire. Nu credeți că antrenamentul vă poate schimba viața - este o iluzie. Doar tu îți poți schimba viața. Orice altceva este doar un instrument pe drumul către un vis prețuit.
Vă doresc sincer schimbări plăcute și confortabile!
Recomandat:
Părinții, Copiii Nu Au Nevoie De Durerea Voastră, Au Nevoie De Copilărie
Dragi părinți ai copiilor deja foarte mari sau încă mici. Aș dori să fac apel la tine pentru a te uita mai bine la copiii tăi. Poate că sunt diferiți, nu așa cum v-ați dorit să fie, nu tocmai ca voi în punctele lor de vedere și credințe, sau deloc.
Cine Are Nevoie De Psihoterapie?
- Am nevoie de psihoterapie? "De câteva ori mi s-a pus o întrebare similară într-un cadru personal, așa că am decis să răspund în general și pentru toată lumea. În general, psihoterapia nu este ceva care este prescris din motive de sănătate.
De Ce Avem Nevoie De Cei De Care Nu Avem Nevoie?
Relațiile cu anumite persoane sunt incluse în setul de bază al vieții noastre: părinți, copii, soți, soții. Dar, pe lângă ele, interacționăm zilnic cu multe personaje opționale - colegi, vecini în casa scării, foști colegi de clasă, „prieteni” ai copilăriei etc.
Exercițiu Cu Nod De Corp Pentru Terapie, Antrenament și Auto-antrenament / Autoterapie
Alegeți o situație sau experiență pentru vindecare / clarificare Numeste-l Retrăiește amintirile experienței, astfel încât emoțiile să prindă viață și corpul să răspundă. Este logic să reamintim situațiile în care a apărut această experiență, oamenii, evenimentele, locurile care au provocat-o.
Scenarii Generice Ale Vieții Tale, Antrenament
Cât de des auzim fraze de la rude: „Sunteți toți tată / mamă” „Ești ca ei …” „Nu ești rasa noastră” Devine dureros, trist și jignitor, pentru că nu am decis cu ce să ne naștem. Și este atât de important în acest moment să putem accepta părintele cu care avem o asemănare atât de tristă.
