MOD DE MASCĂ PSIHOLOGIA UMANĂ ÎN MASCĂ ÎN PERIOADA CORONAVIRUS

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52

Mod mască. Oameni în măști: trăsături ale psihologiei în timpul unei pandemii

Coronavirusul este o realitate tristă în multe țări de mai bine de trei luni. Aceste 100 de zile de pandemie permit psihologilor din întreaga lume să efectueze anumite observații și generalizări ale modului în care psihologia oamenilor se schimbă sub presiunea acestei nu doar o circumstanță neplăcută, ci și circumstanțele unei situații sistematice pe termen lung. La urma urmei, noi reflexe condiționate într-o persoană pot fi dezvoltate literalmente într-o săptămână, iar o lună în autoizolare sau câteva săptămâni de muncă și comunicare în măști formează treptat noi reflexe condiționate, care nu numai că schimbă comportamentul unei persoane, dar au și un efect invers asupra gândirii sale, asupra mentalității în ansamblu.

Psihologii din întreaga lume au observat o creștere multiplă a stărilor nevrotice din cauza îngrijorării crescute cu privire la sănătatea lor, a conflictelor datorate nerespectării distanței sociale, a suspiciunilor și a disgustului față de toți cei care strănut și tuse. Cu toate acestea, societatea a trecut deja de această etapă, și-a stabilizat psihicul și a început să meargă treptat la muncă. Dar, în măști, deoarece modul de mască este introdus. Și această nouă realitate a început să aibă și efectele sale asupra psihologiei.

Prin urmare, acum vreau să citesc zece consecințe ale purtării sistematice a măștilor (modul mască) la locul de muncă (într-un colectiv de muncă) în condițiile coronavirusului, care sunt acum observate în diferite țări ale lumii, inclusiv în Rusia

1. Dacă nu stabiliți reguli comune pentru toată lumea, acesta împarte oamenii și duce la conflicte în echipă.… Iată un exemplu: Dacă se dă ordin tuturor să poarte o mască, dar cineva nu o face în mod regulat, acest lucru provoacă un sentiment de inegalitate între colegi și invidie. Cineva fie începe să se considere „mai egal decât alții” sau (din cauza uitării sale sau a unei poziții negative de principiu față de măști) alții încep să-l considere ca atare. Gândindu-mă că această persoană are un fel de „relație specială cu conducerea”.

Treptat, echipa începe să se împartă în micro-grupuri. În timp, ele devin centralizate și apar grupuri ostile. Acest lucru afectează foarte mult coeziunea de lucru și asistența reciprocă.

în afară de: dacă într-o echipă cineva continuă să dea mâna cu ceilalți și să se îmbrățișeze și cineva se abține categoric de la acest lucru, de-a lungul timpului provoacă și senzația că există „strângeri de mână” și există „ciumă”. Ceea ce enervează pe toată lumea.

Ieșire: Unitatea cerințelor !!! Este imperativ să aplicăm niște sancțiuni tangibile celor „goi” și să avem la locul de muncă o cantitate de măști emise și îmbrăcate cu forța. În țările europene, o persoană fără mască sau este trimisă la cea mai apropiată farmacie din spatele unei măști, eliberând o amendă pentru întârziere sau chiar absenteism.

2. Pot apărea conflicte între fetele care încearcă să iasă în evidență cu măștile lor exclusive. Deoarece pentru fetele care încearcă să-și sublinieze individualitatea, aspectul are o importanță deosebită, se observă că în unele grupuri poate începe o paradă nedeclarată de măști în modul mască, care poate duce la aceleași războaie nedeclarate. Când cineva are cel mai ieftin bandaj medical albastru obișnuit și cineva are o mască la modă haute couture cu strasuri și aurire. Din acest motiv, unii dintre „pierzătorii în concursul de frumusețe” încep să cadă, să se plângă și chiar să se confrunte. În Italia, o fată chiar și-a dat în judecată colega și rivala, dorind să demonstreze că masca ei scumpă, personalizată, nu își îndeplinește funcțiile de protecție medicală și, prin urmare, un angajat la modă prezintă un pericol pentru echipă. Și de la ea ar trebui recuperate compensații materiale în favoarea a doi angajați bolnavi. Instanța a dat masca pentru examinare și a confirmat corectitudinea reclamantului. Dar, deoarece testul anticorpilor nu a confirmat faptul că purtătoarea „măștii de aur” fusese bolnavă de coronavirus, ceea ce înseamnă că nu putea infecta pe nimeni, fata a scăpat de urmărire penală.

De asemenea, este interesant faptul că bărbații nu erau indiferenți la carnavalul măștilor. Se observă că dezvoltă o nouă tendință, împărțind măștile în „lucru”, „ieșire”, „la o întâlnire” etc. Adică fetele au o singură mască - dar exclusivă, iar bărbații au mai multe pentru diferite ocazii. În timp ce psihologii râd, în curând va exista o mască „pentru flirt”, „pentru soție”, pentru amantă”.

Ieșire: cod vestimentar pentru măști, cel puțin aproximativ

3. Purtarea măștilor la locul de muncă reduce riscul de flirt, „romantism de birou” cu colegii, înșelarea cu clienții și clienții; reduce hărțuirea (hărțuirea sexuală a superiorilor) … Potrivit observațiilor, chiar și în țări romantice precum Italia, Franța și Spania, pulsul vieții sexuale în colectivele de muncă, odată cu introducerea disciplinei de mască, a scăzut semnificativ. Acest lucru a întărit familiile, a îmbunătățit relațiile în echipe, a redus bârfele despre cine se culcă cu cine și, în general, a crescut nivelul de bunăvoință între colegi.

Recomandare: folosind exemplul poveștii cu măști, multe organizații au decis totuși să introducă un cod vestimentar în echipele lor pentru a stabiliza climatul psihologic și sexual.

4. Eficiența forței de muncă a angajaților a crescut. Munca mascată a ajutat multe organizații să își îmbunătățească performanțele, deoarece angajații mascați mai rar consumă colectiv ceai și cafea, mai rar ieșesc la fumat (deoarece trebuie să mențină distanța socială), nu stau la prânzurile de afaceri (cafenelele sunt închise), și, prin urmare, luați toate apelurile clienților. În general, purtarea măștilor crește eficiența lucrătorilor și crește eficiența acestora datorită unei scăderi generale a comunicării informale, deoarece mulți oameni încă nu se pot obișnui să comunice în măști. Temându-se de infecție, este mai puțin probabil să rămână la locul de muncă, să se grăbească mai repede acasă și, prin urmare, se străduiesc să-și îndeplinească sarcinile de lucru cu promptitudine.

5. Conflictele apar din cauza cererii din nou. Măștile, în special tifonul gros și măștile de casă, afectează grav dicția oamenilor, făcând vorbirea lor dificil de înțeles și obligându-i să ridice instinctiv vocea pentru a fi înțelese corect. Prin urmare, unii întreabă în mod constant din nou și se ofensează de cei care nu le pot spune ceva clar. Alții se supără pe cei care le vorbesc în mod deliberat cu voce tare: li se pare că li se răspunde grosolan sau se țipă. Deci, din cauza problemelor de comunicare, pot apărea certuri serioase.

Recomandare: Încercați să nu vă supărați pe cei care nu v-au auzit; în timp ce purtați o mască, încercați să vorbiți puțin mai încet, dar mai clar și mai tare.

6. Noi forme de încredere personală apar în forma comunicării fără măști. Obosiți să poarte măști la locul de muncă, angajații încep să creeze micro-comunități

„Oamenii își scot în secret masca în birouri închise”. Acesta este un fel de grupuri de „Alcoolici Anonimi”, unde oamenii pot fi eliberați și își pot împărtăși în mod deschis problemele cu oameni ca ei. În organizație există analogi ai „fumătorilor” secreți, unde vă puteți ascunde de toată lumea și puteți comunica în mod confidențial „aruncând măștile”. Principalul lucru este că împărțirea colectivului într-un set de comunități concurente fără mască nu începe.

Recomandare: reamintiți angajaților în mod regulat că toți sunt membri egali ai echipei și că nu ar trebui să formeze noi ranguri (nihiliste mascați, care încalcă regimul de mască, loial față de măști, ezitant etc.) și preferințe de comunicare.

7. Mulți oameni care nu erau fumători activi și-au luat complet rămas bun de la această dependență dăunătoare. Există multe astfel de persoane paradoxale în rândul fumătorilor care fumează, dar în același timp nu le place chiar mirosul fumatului, mirosul nicotinei. În condițiile de a fi în măști pentru multe ore, care sunt îmbibate în nicotină cu fumatul obișnuit, mulți din această categorie de fumători au decis să renunțe la acest obicei prost. Mai ales că slăbit de otrăvirea persistentă a nicotinei, plămânii fumătorilor sunt deosebit de vulnerabili la coronavirus.

Recomandare: renunțarea la fumat este întotdeauna la timp și bună pentru sănătatea ta.

8. Accentele frumuseții feminine și masculine sunt schimbate. Odată cu purtarea regulată a măștilor, sensul machiajului complex dispare. Rujurile, fardul de obraz și vopseaua nu sunt practic utilizate. Când doar ochii sunt vizibili, accentul se pune pe ei. Ochii au devenit principala podoabă feminină în perioada coronavirusului. Pe ele - pe pleoape, sprâncene, gene, linii de ochi, acum principalul accent.

Tragerea cu ochii este cea mai importantă abilitate a doamnelor în timpul epidemiei de coronavirus.

Al doilea accent este părul. În timpul pandemiei, fetele au început să se spele mai des și să se coafeze. Și saloanele de înfrumusețare închise stimulează creșterea părului, care, aparent, va deveni tendința anului 2020.

Apropo, clinicile de transplant de păr raportează că au în mod semnificativ mai mulți clienți în timpul pandemiei. Faptul este că, lucrând de la distanță, mulți bărbați și femei au reușit să aibă luna necesară pentru a fi supuși unei intervenții chirurgicale și pentru a-și reveni după ce au fost acasă.

Dar este trist pentru acei bărbați cărora le păsau și își prețuiau barba: acum nu sunt prea vizibili. De aici, neavând acces la frizerii închise, unii dintre ei s-au ras și au devenit foarte tineri. Dar alții, având o copertă sub forma unei măști, au decis acum pentru prima dată un experiment să crească barba - până acum nimeni nu o vede.

Recomandare: găsește-ți propriul stil de frumos eyeliner și îngrijește-ți mai bine părul.

9. Măștile și stresul sunt calea spre armonie. Observațiile arată că mulți dintre cei care au avut tendința de a bea în mod regulat ceai cu turtă dulce și prăjituri chiar la locul de muncă, roiesc semințe, nuci crocante, chipsuri și gustări, din cauza purtării măștilor la locul de muncă, reduc rata consumului de alimente excesiv de calorii. și pierde două - trei kilograme. Unele dintre ele au obiceiuri bune chiar și după încheierea regimului de mască.

Recomandare: continuați să mențineți obiceiuri bune și corecte chiar și după sfârșitul pandemiei și mascați psihoterapia.

1 0 măști sunt un motivator pentru o sănătate mai bună … După cum a demonstrat experiența Chinei și a Statelor Unite, mulți cetățeni care se confruntă cu dificultăți de respirație din cauza excesului de greutate, simptome cronice alergice și astmatice, sinuzită, sinuzită frontală, septuri nazale deviate etc., exact atunci când se confruntă cu nevoia de a purta măști în mod regulat. timp de multe ore, și suferă foarte mult de acest lucru, brusc, cu o acutitate deosebită, mi-am dat seama că problemele existente trebuie rezolvate. Și s-au dus la medici, au decis o intervenție chirurgicală, au urmat o dietă sau au cumpărat biciclete de acasă sau benzile de alergat. Dându-și seama că, dacă ei înșiși nu își îmbunătățesc starea fizică, atunci următoarea epidemie ar putea fi ultima pentru ei.

Recomandare: Tratați corect epidemia de coronavirus ca un semnal util care ne-a amintit tuturor că avem nevoie în primul rând de sănătatea noastră și că suntem responsabili pentru viața noastră lungă și confortabilă.

Astfel, vedem că acțiunea înțelepciunii populare „nu ar exista fericire, dar nenorocirea a ajutat” persistă chiar și în perioada coronavirusului. Pentru toate inconvenientele „modului mască”, are și efecte benefice care ne vor ajuta pe mulți dintre noi să devenim mai inteligenți în viața noastră, să fim mai responsabili și mai eficienți și să ne îmbunătățim sănătatea.

Dar, cel mai important lucru este că încrederea în „oamenii în măști” revine treptat în societate. Dacă în prima săptămână a pandemiei, toată lumea s-a ferit de persoana mascată în transportul public sau pe stradă, ca un lepros (chiar dacă persoana a cerut ora sau adresa), acum toată lumea este „în aceeași barcă - una masca”, comunicarea și asistența reciprocă în societate se recuperează treptat, iar oamenii sub măști zâmbesc și glumesc. Inclusiv peste măștile în sine. Și acest lucru este minunat

Ceea ce doresc sincer tuturor.

Ți-a plăcut articolul „Modul mască”? Aștept cu nerăbdare aprecierile și comentariile dvs.!

Puteți viziona sfaturile mele video de la

puteți cumpăra, de asemenea

Sunt inclus în ratingul celor mai buni psihologi din Rusia pentru 2019

Apreciați sau scrieți comentariile dvs.!

Dacă tu sau cuplul tău ai nevoie de ajutor,

Voi fi bucuros să dau sfaturi de la un psiholog de familie

către (la Moscova) sau consultații (prin Skype, Viber, WhatsApp sau telefon)

Înscrieți-vă pentru o consultație personală sau online prin telefon: +7926633520

Dorim tuturor să depășească acest mod de mască cu un pozitiv!