Eficacitatea Influenței Psiho-corective

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52

La începutul activității mele profesionale ca psiholog consultant orientat pe corp, m-am confruntat cu problema evaluării rezultatelor muncii mele și a clienților mei din punctul de vedere al stării lor, după finalizarea întregului proces de muncă psiho-corecțională.

De regulă, clientul se bazează pe sentimentele sale subiective ale rezultatului și trebuie să se confrunte cu o gamă foarte largă de reacții. De la „sărutarea mâinilor” („Ești un adevărat magician”) la iritații abia ascunse sau chiar afirmații deschis agresive („Mi-am irosit timpul și banii”). Acesta din urmă este mult mai puțin obișnuit, dar „postgustul” dintr-un astfel de final este mult mai puternic, vă face să repetați întregul curs al consultărilor de mai multe ori în cap pentru a găsi (așa cum pare) cauza greșelii sau să te justifici și să te calmezi.

Da, da, știu și sunt gata să aud o mulțime de sugestii utile despre psihoterapie personală și supraveghere, dar, totuși, discutând situații similare cu colegii mei, înțeleg clar cât de dificil este în practica de zi cu zi. Nu vorbesc despre epuizarea profesională; slavă Domnului, nu se ajunge la asta. Însă întrebările legate de evaluarea eficienței mele rămân în picioare acum, după un anumit număr de ani, practici acumulate și idei despre diversitatea personală a clienților care mi-au trecut prin mâini, suflet și inimă.

Impulsul pentru scrierea articolului a fost un extras din cartea lui Alyoshina Yu. E. Consilierea psihologică individuală și familială. - Ed. Al 2-lea. - M.: Firma independentă „Class”, 1999. - 208 p. Vreau să citesc integral acest pasaj:

În ce constă exact efectul psiho-corecțional, în ce este legată eficacitatea acestuia, poate fi descris pentru o perioadă foarte lungă de timp. Diferite școli de psihoterapie și autorii acestora subliniază importanța diferiților factori în asigurarea efectelor psiho-corecționale; un rol de lider în acest sens este dat de catharsis și o schimbare a structurilor personale și dobândirea sensului etc. (Freud 3., 1989; Frankl V., 1990, Rogers K., 1959). Dar, în cele din urmă, efectul influenței psiho-corective este un mister, care este imposibil de înțeles pe deplin (și poate nu merită).

Asa!

Clienții noștri, de regulă, aleg numărul de întâlniri ei înșiși, în funcție de timpul și resursele lor materiale. Unii își permit o singură întâlnire, alții urmează cursul. De regulă, termenul de hârtie arată cea mai mare eficiență. Destul de des, clienții merg la cursuri repetate pentru a consolida rezultatul. Și destul de rar, clienții merg de ani de zile, după ce și-au rezolvat problema inițială, și au pus probleme din ce în ce mai complexe. Dar majoritatea, după ce și-au exprimat opinia despre munca depusă în căutarea fierbinte, pleacă. Uneori, lasă o recenzie scrisă prin poștă sau pe resurse specializate, cum ar fi B17 sau Autocunoaștere. Comunicarea ulterioară cu clientul este de obicei întreruptă.

În principiu, o persoană care apelează la noi pentru ajutor ar trebui să se simtă mai bine decât era „înainte”. Dacă clientul spune fericit că s-a simțit cu adevărat mai bine, atunci putem judeca că ajutorul așteptat a fost oferit. Dar, de asemenea, se întâmplă ca abia după un anumit timp clientul să-și dea seama că a început să-și înțeleagă mai bine propria problemă și acțiunile sale au devenit mai eficiente și mai ecologice pentru el. Poate fi astfel încât o persoană, „întâlnindu-se” cu cea adevărată, să experimenteze departe de senzații confortabile, deși o astfel de muncă este utilă pentru schimbările ulterioare.

Se poate întâmpla ca clientul să nu vină pentru schimbări, ci pentru consolare, dar nu a fost înțeles de consultant. În acest caz, după un timp, un astfel de client va avea un sentiment de nemulțumire față de munca depusă.

Psihologii învață despre toate acestea numai în caz de tratament repetat. Lipsa unor criterii fiabile pentru eficacitatea muncii este obligată să caute confirmarea acesteia în direcții diferite. Pentru mine, de exemplu, a fost foarte util să folosesc în practică complexul computerizat de diagnosticare „Lotos”, ceea ce face posibilă evaluarea rapidă a stării fizice și psiho-emoționale a clientului la începutul fiecărei sesiuni și după finalizarea acesteia. O imagine foarte simplă și clară a modificărilor, care este ușor de înțeles de către clienți, este afișată pe ecran și poate fi prezentată în imprimare color. Acumularea, informații despre rezultatele muncii permite clientului să formeze o evaluare a eficacității întregului curs, atât imediat după terminarea lucrării, cât și într-un viitor mai îndepărtat.

Desigur, utilizarea diagnosticării instrumentate nu rezolvă toate problemele. Orice diagnostic este imperfect. Dar diagnosticarea pe „Lotus” se potrivește bine procesului psihoterapeutic. Clientul mai are o oportunitate de a trage concluzii obiective despre eficacitatea muncii și despre procesele care au loc cu el.

În alte cazuri, poziția „a treia” în continuă îmbunătățire mă ajută la procesul psiho-corecțional ca cercetare, neprețuit pentru creșterea propriei competențe și a eficienței muncii. Psihoterapia orientată spre corp, în opinia mea personală, oferă cele mai largi oportunități de auto-perfecționare.

Mi-ar plăcea foarte mult să știu părerea colegilor practicanți, este aceasta o problemă pentru dumneavoastră? Dacă da, cum o rezolvi singură? Foarte interesantă este și părerea clienților care au avut deja experiență în psihoterapie.