Notificare. Cum Să Devii Lider

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52

De la autor: Ca antrenor de conducere, în urmă cu câțiva ani am ajuns la convingerea că este posibil să deblochez potențialul ascuns al unui lider în orice manager și, după mulți ani de muncă reușită, am decis să întocmesc un Memo „Cum să devii un lider . Astăzi este momentul să facem un bilanț.

Cum să devii lider! Partea 23. Rezultate

Este timpul să facem un bilanț. Cum funcționează coachingul cu psihoterapia?

(Pe lângă cercetările mele, m-am bazat pe cercetările lui P. Janet, S. Freud, C. Jung, R. Assagioli.)

În primul rând, pe scurt despre structura lumii noastre interioare sau despre straturile (nivelurile) sufletului nostru psihic. Diferiti oameni de stiinta eminenti dau descrieri diferite. Voi încerca să dau o imagine simplă și clară:

Primul nivel - acesta este al nostru Subconștient (Inconștient) - pofte de bază asociate cu foamea și sexul; lăcomia, agresivitatea, pofta, furia, numeroase complexe psihologice (inferioritate etc.). De aici, coșmarurile, visele suprimate și fanteziile pătrund în vise. Aici apar ideile noastre obsesive și, uneori, maniacale, fobiile și temerile și anxietățile inconștiente.

Alt nivel - acesta este al nostru Sinele Conștient (Ego) … Iată tot ce suntem conștienți direct și simțim în acest moment: gânduri, senzații, idei, dorințe, sentimente, tot felul de impulsuri. În același timp, în interiorul conștientului I există propria sa parte a inconștientului: experiență, memorie, amintiri, competențe ascunse, abilități și talente nedezvăluite, vise și dorințe suprimate.

Al treilea nivel - al nostru Superconștient … Aici apar ideile noastre intuitive, iluminările, inspirațiile, inspirația, previziunea; gândire globală, abilități și talente integrale și sintetice; sentimente de fericire, geniu, sacrificiu sau eroism.

Separat, putem evidenția Inconștient colectiv, descoperit de K. Jung, dar să-l lăsăm în afara granițelor Memo-ului nostru.

Aș adăuga în fiecare zi - în fiecare seară, devenim martori ai sutelor și mii de fenomene care au loc în lumea noastră interioară. Adesea, uneori, chiar prea mult, ne transformăm în victime ale iluziilor și fanteziilor noastre interioare. Ne supunem complexelor noastre. Rămânem orbi și fascinați de aspectul înșelător al oamenilor și al lucrurilor. Neînțelegând legile ascunse interioare ale evenimentelor externe, ne grăbim cu capul într-una sau alta extremă. Sucumbând la influența puternică a Subconștientului nostru (Inconștient), experimentăm în mod constant sentimente de descurajare, depresie, nemulțumire, nesiguranță, vinovăție și resentimente, furie și depreciere de sine. Prăbușindu-ne intern în părți (subpersonalitate), încetăm să ne înțelegem pe noi înșine și pe ceilalți. Ne ghidăm deja slab și distrugem relațiile cu ceilalți. Anomaliile și tulburările mentale încep, uneori transformându-se în boli psihosomatice. Drept urmare, cădem în abisul disperării și necredinței. În această perioadă, ajungem la un specialist cu cererea de a ne schimba viața în bine.

Deci, avem un client care dorește să devină lider sau să dezvolte calitățile unui lider

Trebuie să o iei de la capăt, de la tine, de la interior, de la adevăratul tău eu, de la identificarea ta ca persoană unică. Dacă fiecare client își poartă propria sa unicitate, atunci antrenorul său și o strategie de lucru cu el trebuie să dezvolte una specială, unică, îndepărtându-se de șabloane și metode standard, astfel încât clientul să se poată dezvolta în timpul muncii, să fie conștient de sine și schimbare, dezvăluind talentele sale unice, până acum, ascunse.

Cum functioneazã?

• În primul rând, este necesar să se elaboreze semnificațiile pe care clientul le caută în viața sa, valorile sale, etice, estetice, spirituale.
• Lucrați la ideile clientului despre viață, despre locul lor în viață. Motivația acțiunilor și deciziilor sale depinde de ideile sale.
• Ajutați clientul să înțeleagă legătura și contradicția dintre determinism (cauzalitate) în viața sa și libertatea sa.
• Clarificați problemele la alegere în povestea vieții sale și în luarea deciziilor.
• Dacă există libertate de alegere în luarea deciziilor, atunci trebuie să vorbiți despre responsabilitate.
• Dacă libertatea este limitată, atunci alegerea în luarea unei decizii este predeterminată de dependența de oameni și circumstanțe.
• Este necesar să se treacă prin anxietățile și temerile clientului, existența vieții sale.
• Lucrați prin acceptarea responsabilității pentru povestea dvs. prin înțelegerea și înțelegerea motivelor și mecanismelor acțiunilor dvs. din trecut.
• Un articol separat este voința clientului. Gândiți-vă, înțelegeți, realizați, simțiți încrederea finală și completă în necesitatea și atingerea unei vieți noi și de succes în toate sferele sale.
• Și numai atunci se poate începe să-și proiecteze viața viitoare.

Componentele proiectului vieții viitoare a clientului sunt realizarea sa de sine, bucuria în procesul de realizare a obiectivelor stabilite, inspirația, plăcerea, momentele de fericire și plinătatea vieții.

În cooperarea clientului cu antrenorul-terapeut, personalitatea clientului se transformă, se transformă, se recreează o nouă personalitate cu dezvăluirea talentelor și abilităților suprimate și ascunse, descoperirea unei surse interne de energie generată constant.

Coach-terapeutul trebuie și trebuie să răspundă nevoilor și așteptărilor clientului:

• Dacă clientul este un antreprenor, atunci va fi minunat dacă antrenorul dvs. are o educație bună și o experiență de antreprenoriat de succes.
• Dacă clientul dorește să-și rezolve problemele psihologice, atunci va fi minunat dacă terapeutul dvs. are educația și experiența de a-și transforma cu succes viața.
• Dacă întâlnești un antrenor cu educație psihologică și de afaceri și, în plus, cu experiență de afaceri de succes, atunci putem spune cu încredere că ești norocos.

Un antrenor calificat folosește o strategie integrată utilizând un sistem de metode și tehnici care acoperă în mod constant toate etapele de lucru cu un client pentru a-și schimba cu succes viața în lumea interioară și exterioară:

Mai întâi vine etapa muncii psihanalitice, datorită căreia clientul activează treptat abilitățile și talentele ascunse. Se dezvoltă acele părți și fațete ale personalității care au fost slab manifestate, dar care sunt revelate ca autentice. Există o integrare și armonizare suplimentară a tuturor aspectelor și calităților interne ale clientului într-o subiectivitate unică și holistică.

Urmează procesul de transformare a energiei biologice emoționale, agresive, sexuale în activitate creativă, care începe să schimbe realitatea interioară și exterioară a clientului. De asemenea, ajută la restabilirea completă a sănătății psihologice a clientului.

Coaching-ul împreună cu munca psihanalitică îi ajută pe clienți să înțeleagă cu adevărat adevărata lor autenticitate. Distingeți și integrați toate componentele personalității dvs. Pentru a vă actualiza Eu-ul cu ajutorul tehnicilor, prin controlul și conștientizarea Subconștientului dvs. și utilizarea maximă a celor mai bogate resurse ale Superconștientului vostru. Și apoi începem să proiectăm viitorul dorit (visul nostru) și să-l realizăm.

În copilărie, când aveam 6-9 ani, citeam cu entuziasm povești despre Alexandru cel Mare (amintiți-vă: "Ridică-te! Te așteaptă lucruri mărețe!"). O parte din mine (Ego) a visat să urmeze exemplul marelui Alexandru. Dar cealaltă parte (eu-ul meu real), realizând pacea și armonia în suflet cu adevărat, în sine, nu pentru spectacol, a vrut să devină ca mentorul său, interlocutorul, consilierul, asistentul (antrenorul) - doar filosoful Aristotel.

Patru decenii mai târziu, visul meu se împlinește … Îi ajut pe oameni să-și realizeze semnificațiile, scopul, propria lor măreție unică.

Au trecut 17 ani de când am început să lucrez ca antrenor.

Imposibil pentru alții va deveni în curând posibil pentru tine

Multă baftă!