Coachingul Este Cheia Succesului. Partea 2

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52

De la autor: Cum să ajungi la conștientizarea și înțelegerea vieții tale, să înveți să faci distincție între dorințele adevărate și false, să îți înțelegi scopul și să găsești semnificații? Ei bine - hai să ne dăm seama împreună

Interviu al jurnalistului independent Olga Kazak cu șeful Centrului de Coaching Strategic și Psihoterapie „Valorile inovațiilor”, antrenorul și psihanalistul Damian Sinaisky (continuare)

R: Cine este responsabil pentru coaching?

D: Responsabilitatea este, desigur, cea care are libertate. Dacă clientul este conștient de libertatea vieții sale, atunci el este responsabil pentru luarea deciziilor sale viitoare și independente. Corespondența, desigur, este suportată de antrenor, ca persoană care creează un spațiu de libertate, pe care clientul îl poate transforma apoi în societate, în viață, în muncă, în viața personală, în obținerea succesului. Astăzi, cred și cred că colegii mei vor fi de acord cu mine: biroul unui antrenor, cabinetul unui psihanalist este unul dintre singurele locuri în care o persoană poate fi el însuși. Este foarte important.

R: Damian, vorbești atât de din suflet cu un entuziasm atât de mare încât vreau cu adevărat să te întreb de ce faci asta? Ce este coachingul pentru tine?

D: Coaching … Știi, încă din copilărie, îmi plăcea să fiu un astfel de gânditor sau ceva de genul acesta. Mama mea, profesoară de liceu, istorică, a reușit să-mi insufle dragostea de cunoaștere, am studiat întotdeauna filosofia, arta, psihologia. A primit educație în diferite domenii de activitate, a lucrat în domeniul umanitar, apoi, cu destul succes, în afaceri, a predat. Când oamenii m-au contactat pentru a primi sfaturi, mai întâi cunoscuți, apoi cunoscuți de cunoscuți - un astfel de cuvânt din gură, iar recomandările mele s-au dovedit a fi eficiente, mi-am dat seama că nișa mea era exact. Pentru că asta mă ajută să lucrez cât mai sistematic și să ajut oamenii să obțină succesul dorit. Și într-un mod atât de empiric, sau cam așa, mi-am dat seama - da, acest lucru este interesant pentru mine, am educație, cunoștințe, experiență - și mi-am deschis biroul, care a fost organizat ulterior ca Centrul de Coaching Strategic și Psihoterapie „Valorile De inovație.

Eu și colegii noștri am colectat diferitele noastre evoluții în practica noastră, în cercetarea noastră, am combinat toate acestea și acum vrem să oferim societății, corporațiilor, întreprinderilor un serviciu de antrenor specific, un produs specific pentru care suntem responsabili, care este foarte solicitat și este important în această etapă a vieții noastre. când suntem copleșiți din toate părțile de unele sancțiuni, probleme, frici - astfel încât munca să fie mai eficientă și, în mod natural, mai multă rentabilitate, mai multă satisfacție din partea angajaților, fiabilitate, loialitate, libertate. Aceasta este o direcție nouă, mai ales în țara noastră. Adică, desigur, multe corporații cumpără, angajează, încheie acorduri cu antrenori occidentali și chiar se întâmplă ceva acolo, dar la un nivel profund inconștient, nu funcționează. Deoarece diferențele interculturale dintre țările noastre sunt foarte puternice, există o mare diferență de mentalitate - avem un sistem de coordonate complet diferit.

R: Atunci este imposibil să nu te întrebi ce îți oferă, care sunt beneficiile tale, să-i spunem, să fii antrenor și să îi ajuti pe oameni să-și găsească destinul?

D: Eu, ca noi toți, încă trăiesc pe pământ, în lumea materială. Desigur, într-o anumită perioadă a vieții mele, eram îngrijorat de bunăstarea materială a familiei mele. Acum, când aceste zone din spate au fost deja create, este interesant pentru mine să mă ocup de lucruri mai semnificative din punct de vedere social, proiectele sociale, care se numește istoria cercetării. Lucruri incredibile. Suntem fixați în trecut - „ce s-ar întâmpla dacă aș avea un tată, acum dacă aș avea o mamă diferită, dacă nu aș avea o astfel de educație etc.”.

Dar motivele prezentului nostru sunt nu numai în trecut, ci și în viitor. Adică, să presupunem că ne-am stabilit obiective pentru viitor, iar acest viitor ne afectează deja prezentul. Mai mult, există și un moment de corelație între timp și spațiu - acea, astăzi, zi în care trăim și în timpul când am fost în trecut. Adică, prezentul pentru trecutul nostru este viitorul. Și, de regulă, toată lumea spune că trecutul afectează viitorul, adică prezentul. În niciun caz. Putem, datorită psihologiei, psihanalizei din prezent-viitor, să ne întoarcem la noi înșine timp de 10 ani în istorie, în trecut și să schimbăm trecutul. Adică nu trecutul afectează prezentul, ci viitorul poate schimba trecutul. Și clienții o dovedesc foarte des. Și, în consecință, după ce am schimbat trecutul, prin mecanismele psihologice ale muncii - amintiri, asociații, poate - interpretarea unor vise vii - acesta este limbajul inconștientului, când devenim conștienți, putem schimba prezentul și, în consecință,, viitorul nostru.

Cu alte cuvinte, acest scenariu de viață - așa-numitul tipar - al unei familii sau al unui fel de personal care repetă, repetă, repetă, iar persoana nu înțelege de ce, ei bine, de ce se întâmplă acest lucru. Și acest lucru poate fi transformat, îmbogățit și creat un scenariu de viață complet nou pentru tine și pentru copiii tăi.

Trebuie să înțelegem că viziunea noastră asupra lumii și valorile noastre, de preferință autentice, sunt cel mai important lucru pe care îl avem. La urma urmei, se întâmplă ca o persoană să-și stabilească un obiectiv, să-l atingă și să spună - și este un scop fals pentru mine. Prin urmare, înainte de a construi acest obiectiv, trebuie să înțelegeți ce este un scop fals și care este un obiectiv real? Și pentru a înțelege care este scopul, trebuie să înțelegeți - unde sunteți? Și pentru a înțelege unde ești, trebuie să înțelegi de unde ai venit. Și unde sunt valorile. De exemplu, a fost efectuat un experiment, un fapt foarte interesant, documentar, realizat de mai multe ori și confirmat de mai multe ori:

De exemplu, eu, oficial, în public, vă introduc într-o stare de așa-numită sugestie și vă spun că sunteți un om de știință în devenire foarte renumit și ați făcut o descoperire foarte bună. Dar consilierul tău științific - și arăt spre omul care stătea lângă el, numindu-l după prenumele și patronimicul - ți-a furat descoperirea, și-a însușit-o pentru el. Arunc o sămânță atât de falsă în tine și apoi te scot din stat. Începem să vorbim și deodată începeți să spuneți că ați făcut recent o descoperire, dar vi s-a furat, consilierul dvs. științific a furat-o. Și găsiți zeci de argumente, sunteți convins de acest lucru și, din această stare de farmec imaginar, vă putem scoate doar plonjându-vă din nou în stat și scoțând acest bob.

Acum să trecem acest experiment la viața noastră din jur. Imaginați-vă un copil care este născut în această lume: poate o familie nereușită, poate valori false de la părinți, apoi profesor la școală, nu vorbesc despre TV, radio, niște pseudoeroi, idoli. Încă din copilărie, trecem prin toate aceste trucuri hipnotice, psihologice - televiziune, radio, unchi, mătuși, oligarhi - toată lumea ne insuflă că este o viață atât de bună și ar trebui să trăiești așa; ești sărac, trebuie să trăiești sărac, iar noi, cei bogați, trebuie să trăim bogat. Adică, iată - aceasta este o sămânță a sugestiei, care este pusă în noi prin mass-media care aparține oligarhilor sau statului. Și pentru ei, statul, oligarhii, este benefic, benefic pentru noi să fim într-o stare de zombi, a unui astfel de umanurt spiritual care nu înțelege nimic, ei doar înghesuie în el ceea ce ar trebui să gândească, au deja un monopolul gândirii. Prin urmare, în birou, încercăm, printr-o viziune unică, să dezvăluim, să transformăm adevărata viziune asupra lumii, adevăratele valori.

Am avut recent un client, un om bogat, tocmai a strigat: „Damian, se pare că nu înțelegem de ce ne-am născut în această lume, de ce trăim și de ce murim?” - „Ei bine, te gândești - deja e bine” - „Dar rudele mele,Prietenii mei? - Eu zic: „Ei bine, să începem cu tine încetul cu încetul”. De fapt, acestea sunt lucruri foarte importante, deoarece sunt semnificative. O persoană trăiește, moare, este bolnavă și nu înțelege de ce? Am lucrat cu astfel de oameni. Nu există o suferință mai gravă a oamenilor care mor deja că au trăit o viață falsă, au avut valori false, au urmărit banii și așa mai departe. Și acum este norma. Da, nu mă deranjează - sunt necesare valori materiale, dar aceasta nu ar trebui să fie principala valoare.

R: Damian, spui atât de emoțional încât am vrut să te întreb: dacă devine mai mult sau mai puțin clar cu valori false, atunci care sunt adevăratele valori? Sunt aceste valori universale sau sunt diferite pentru fiecare persoană?

D: Valorile de bază sunt, desigur, valori umane universale, la urma urmei, ne naștem în lumea umană și trăim în lumea umană. Acestea sunt aceleași 10 porunci pe care toți oamenii le acceptă. Și în acest caz, persoana începe probabil cu asta. Este foarte important să vă simțiți ca o persoană, dacă pot spune, cu o literă mare. Și deja transformarea, manifestarea acestor valori de bază - probabil că acestea se manifestă deja în viața fiecăruia în felul său.

Greu, greu, foarte greu. Recent am lucrat cu un nou client, un antreprenor de mare succes - ea nu numai că împarte oamenii în ai ei și în străini, ci îi împarte în propriul sânge și sângele altcuiva. Într-o asemenea măsură, distorsiunea viziunii asupra lumii este deja în curs! Și cum trăiește o persoană într-o astfel de lume, în perspectiva unei astfel de realități psihice? Cum să înțelegem asta? Când astfel de valori sunt: „Fac o faptă bună sau nu fac o faptă bună, numai în măsura în care mă va aduce beneficii. Dacă acest lucru nu mă avantajează, atunci de ce ar trebui să fac o faptă bună? Sunt de acord să fac o faptă bună dacă îmi aduce un bonus suplimentar, sau profit, sau un fel de recunoaștere. Adică, totul nu este complet mutilat - este distorsionat. Suntem, într-adevăr, regatul oglinzilor strâmbe. Și asta este din nou - și psihologia, și, și filosofia și arta combinate.

A: Ei bine, ajută la găsirea adevăratei valori?

D: Da. Să ne reamintim situația cu experimentul. O persoană își creează această matrice pentru sine și trăiește în interiorul acestei matrice, bazată pe valori false, pe o sămânță falsă și este convins că aceasta este viziunea sa corectă asupra lumii, sistemul său de coordonate este corect. Prin urmare, aici este nevoie de o cale foarte progresivă, evolutivă, pentru a smulge bobul pe care cineva l-a plantat, l-a întărit și care a dat lăstari falși, otrăviți. Este necesar să aducem treptat o persoană la adevărata sursă.

Pot să fac o altă analogie aici, îmi place, eu însumi m-am gândit la asta: să presupunem că o persoană își trăiește întreaga viață lângă o mlaștină, ani de zile, decenii, iar bunicii și bunicile sale au locuit și acolo. Aici bea apă de mlaștină și nu cunoaște nicio altă apă. Apoi se mută, să zicem, într-un râu, bea apă de râu și spune - ei bine, da, apa de râu pare a fi puțin mai bună decât apa de mlaștină. Apoi, relativ vorbind, se mută într-o metropolă, bea apă de la robinet și spune - ei bine, da, apa de la robinet este încă mai bună decât apa de râu, aici ceaiul este cumva mai gustos. Și apoi bea apă îmbuteliată, care se vinde în sticle și îi place și mai mult. Și, în cele din urmă, se găsește undeva pe vârfurile muntilor, zăpadă pură, unde bate un izvor. Un om bea această apă de izvor și spune: ascultă, aceasta este o sursă reală, aceasta este apă pură.

Dar dacă unei persoane care a băut apă de mlaștină toată viața i se dă imediat apă de izvor, o va scuipa și va spune: „De ce aluneci otravă asupra mea?” - Adică avem nevoie de gradualism, de evoluție, acest lucru este foarte important. Și clientul, care își dă seama treptat de aceste schimbări, ochii lui devin mai clari, iar perspectiva lui asupra vieții se extinde, devine mai vesel, iar lumea este mai polifonică, percepe mai multe culori și experimentează mai multă plăcere, bucurie și deja are o sens. Nu sensul sugerat - fals, și el suferă, dar o va face, dar real, autentic. Și acest proces este foarte important.

Am un client, un antreprenor, a citat recent o metaforă foarte interesantă: „Damian, mi-am dat seama că lucrul cu tine este ca procesul de coacere a plăcintelor. În mine psihicul meu, unele dintre valorile mele, stereotipuri - erau atât de false, erau atât de dure, atât de pietre încât era necesar ca aceste boabe, care deveniseră deja mucegăite, mai întâi curățați totul, macinați-le în făină, faceți aluat din făină, faceți acest tort din aluat și coaceți-l. Dar principalul brutar sunt eu. Și îi spun - bine, grozav. Întregul proces, este destul de interesant, deși poate fi dureros, dar clientul și-a dat seama de acest lucru, el însuși a spus că sunt cu adevărat brutarul vieții mele, eu sunt constructorul și creatorul templului meu, nu sunt un roșu, Eu nu sunt un bolt și eu însumi am dreptul, libertatea de a trăi și de a fi în acel loc, într-o carieră în viață, unde consider că este necesar, unde este sensul meu. Acest lucru este foarte important, cred.

R: Damian, nu pot rezista și întreb: care este templul tău acum pentru tine?

D: Ei bine, ca să spun așa, templul meu este probabil, în mod natural, eu însumi, cu lumea mea interioară, cu valorile mele, spre care am mers și eu, și a fost o călătorie interesantă, uneori foarte dificilă, acută, tragică. Acestea sunt, desigur, valorile celor dragi și, desigur, acestea sunt valorile clienților mei. Și eu aici, în acest moment, nu împărtășesc, pentru că trăim într-o comunitate și m-am recunoscut mereu prin alții și am avut profesori minunați, de la școala elementară până în prezent.

R: Revenind la subiectul valorilor. La urma urmei, aceasta nu este o poveste despre dezvoltarea personală, despre antrenamente de dezvoltare personală, acesta este un lucru complet nou, nu?

D: Da. Deși suntem psihologi și antrenori, lucrăm la intersecția profesiilor și aici, desigur, acum există o tendință foarte la modă - fizica cuantică, mecanica cuantică. Deci, unul dintre celebrii matematicieni-fizicieni, Kurt Gödel, a spus că axiomele unui sistem nu pot fi dovedite intern în cadrul acestui sistem. Pentru a găsi răspunsuri la aceste axiome, sarcini - trebuie să depășiți limitele acestui sistem. Adică, la fel ca un client, atunci când caută soluții, răspunde la întrebările sale în cadrul sistemului său de coordonate, în matricea sa, nu le va putea găsi niciodată, pentru că pășește pe același rake. Pentru a găsi aceste răspunsuri, el trebuie să depășească sistemul său.

Și apoi există un alt exemplu, un experiment de gândire al celebrului laureat al Premiului Nobel Erwin Schrödinger, numit „Pisica lui Schrödinger”: o cutie închisă, în ea o cutie cu o pisică înăuntru. Lângă cutie există un miez nuclear și gaz otrăvitor. Dacă nucleul se dezintegrează, atunci cutia se deschide, gazul iese și pisica devine moartă. Esența experimentului este următoarea: dacă nu observați experimentul, atunci la un moment dat nu este clar dacă nucleul s-a dezintegrat sau nu? Pisica este moartă sau pisica este în viață? Adică, există două stări în același timp, până când deschidem cutia și vedem cu ochii noștri. Acest moment este foarte important - când amestecul alege una sau alta stare. Adică, atunci când o persoană este foarte confuză în problemele sale și are această confuzie, atunci în acest moment rolul unui antrenor este foarte important pentru a ajuta clientul să transforme această stare mixtă într-una mai sănătoasă, mai pozitivă.

Există, de asemenea, un element de antinomie (contradicție) aici, pe care clienții, de asemenea, nu îl pot înțelege. Un idiom celebru - paharul este pe jumătate plin sau pe jumătate gol? Adică, poate fi atât acest lucru, cât și acela. Acesta este momentul în care două argumente, care pot fi dovedite separat ca adevărate, împreună nu răspund la întrebare.

R: Pacientul este mai mort decât viu. Pacientul este mai viu decât mort. Nu uitați - Pinocchio

D: Da, putem lua Pinocchio. Dar acest lucru spune doar că noi, fiind în conștiința noastră, în interiorul psihicului nostru, în limitele noastre, prin care nu putem privi - nu putem lucra în interiorul sistemului, adică avem nevoie de o „cheie de aur”, avem nevoie de o altă ușă, avem nevoie de o spațiu diferit. Nu putem lucra în cadrul sistemului nostru cu aceleași instrumente, trebuie să schimbăm modul de gândire. Trebuie să schimbăm viziunea asupra lumii, sistemul de coordonate mentale, numai atunci putem găsi alte opțiuni. Dar nu în cadrul acestui sistem.

R: Într-una dintre emisiunile radio de la Radio Moscow Speaks, unde ați fost co-gazdă, mi-am amintit foarte bine cuvintele tale, pentru că mi s-au părut foarte exacte. A fost vorba doar despre granițe, despre faptul că nu trebuie tăiate, nu trebuie să fie încălcate grosolan și brusc și nici măcar să sari peste aceste granițe, ci trebuie doar să le extindeți

D: Da, transformă, extinde, îmbogățește, acest lucru este foarte important. Sunt întotdeauna pentru conexiune, combinare și îmbogățire, nu este nevoie să distrugem sau să împărțim nimic.

Și aici există și o astfel de nuanță: de multe ori clienții puțin îndepărtați sau captivați de stereotipuri spun: „E ca și cum, Damian - vom vorbi și atât? Voi avea succes? - Acesta este și un punct foarte important, deoarece limbajul, vorbirea este un indicator al modului de gândire. De exemplu, am un client, un antreprenor, el însuși începe să înțeleagă acest lucru și spune: „Damian, vorbirea mea este stângace și înțeleg că vorbirea mea este și stângace. Și dacă succesul meu este neîndemânatic, atunci succesul meu este neîndemânatic. Pentru că iau decizii, lucrez cu clienții, fac ceva de lucru datorită gândirii mele, a minții analitice, a intelectului meu …”Adică, limbajul și vorbirea noastră sunt direct legate de modul de gândire: fonemele sunt încorporate în cuvinte, cuvintele în propoziții, propoziții în texte, textele au unele semnificații, iar atunci când antrenorul îl ajută pe client să extindă acest spațiu lingvistic, apar noi cunoștințe și acele noi semnificații pe care clientul le dobândește prin vorbire, prin discuție, prin căutarea unor răspunsuri, și această cunoaștere duce la schimbări materiale. Inclusiv, de regulă, cele de succes.

R: La început a existat un cuvânt …

D: Da, și multe depind de cuvânt, de cuvânt. Și acesta este spațiul biroului - face posibil, la urma urmei, puțin, puțin să încerci să devii tu însuți și să-ți găsești semnificațiile. Și imediat ce se întâmplă acest lucru - persoana merge deja pur și simplu pe o bază ascendentă.

R: Damian, iar când în practica ta ești confruntat cu faptul că o persoană se schimbă cu adevărat, iar abordarea sa față de viață se schimbă, își dezvăluie brusc scopul, scapă de unele dintre tiparele sale de comportament care îl împiedicau, ce fac experimentezi în acest moment? Ce este asta? Bucuria sau …

D: Da, Olga. După cum ați observat cu înțelepciune, sunt o persoană destul de emoțională și pentru mine interesul clientului, ochii lui strălucitori, așa cum spun, este foarte important. Și, desigur, simt satisfacție și bucurie atunci când o persoană vede, un fel de perspicacitate îi apare pe față, ceva este imediat în ochi, în privința transmisă …

Permiteți-mi să vă dau un exemplu de parabolă. Cumva un om vine la înțelept și spune: „Vreau să primesc sfaturi”, iar înțeleptul este foarte ocupat și îi spune persoanei: „Am nevoie urgentă de bani. Am o piatră prețioasă - vă rugăm să mergeți la bazar și, de preferință, să o vindeți cu cel puțin 10 monede de aur, nu mai puțin. " Omul a fost de acord, s-a dus la bazar și a început să ofere această piatră pentru tot felul de vânzători. Și unul îi spune - voi da 10 monede de cupru, altul - 10 argint, al treilea - bine, maxim 1 aur. Dar o persoană știe că nu merită să faci asta și ajunge seara obosit și îi spune înțeleptului: „Ascultă, această piatră nu merită prețul tău”. Și înțeleptul spune: „Bine. Mergeți mâine la un evaluator profesionist care se ocupă cu pietre prețioase de mulți ani. El îți va oferi 100 de monede de aur, nu mai puțin”. Și persoana a mers la acest evaluator profesionist. La început a studiat această piatră prețioasă mult timp, apoi s-a gândit mult timp și a spus: „Piatra ta - merită o mie de monede de aur. Acum am doar 900, dacă aștepți până seara, îți voi da o mie de monede de aur, dacă ești de acord ". Omul este șocat - au fost oferite monede de cupru, aici - o mie de monede de aur. Și el spune: „Nu, mai bine mă duc, o să-l întreb din nou pe înțelept”. Se întoarce la înțelept și spune: „Ascultă, profesor - acolo, în piață, mi-au oferit monede în general, aici - 1000 de monede de aur, nu știu, nu înțeleg cum ar trebui să fiu?” Și înțeleptul îi spune: „Iată-te - această piatră prețioasă. Și când mergi pe piața vieții - obții un loc de muncă, întâlnești oameni și când ești apreciat, apreciat că merită - fie că este o monedă de cupru sau de argint, mai bine mergi la un specialist, profesionist, care vă ajută să vă realizați adevărata valoare și valoare”.

Mi se pare că antrenorul poate ajuta clientul să realizeze această adevărată valoare a sa. Dacă, desigur, clientul are o astfel de dorință și nevoie.

R: Mi se pare că această parabolă este un final bun pentru interviul nostru, pentru că nu o poți pune mai bine decât într-o formă atât de alegorică

Mulțumesc, Damian, pentru o conversație atât de interesantă, semnificativă și detaliată, mi-a plăcut. Sper pentru întâlniri viitoare.

D: Și mulțumesc, Olga. Este într-adevăr foarte plăcut și interesant să comunici cu tine. Mult succes și succes cititorilor noștri!

Damian din Sinai

Expert în pregătirea conducerii, psihanalist

Șef al Centrului de Coaching Strategic și Psihoterapie „Valori ale inovației”