„UZURPATOR” ÎN GRUPUL PSIHOTERAPEUTIC

Video: „UZURPATOR” ÎN GRUPUL PSIHOTERAPEUTIC

Video: „UZURPATOR” ÎN GRUPUL PSIHOTERAPEUTIC
Video: Usurper Hunting - Money making Knight 2024, Mai
„UZURPATOR” ÎN GRUPUL PSIHOTERAPEUTIC
„UZURPATOR” ÎN GRUPUL PSIHOTERAPEUTIC
Anonim

Adevăratul dezastru pentru mulți terapeuți de grup poate fi uzurpatorul împietrit - participantul care are o dorință constantă de a vorbi. Dacă un astfel de participant tace, atunci începeți imediat să experimentați anxietate. Când unul dintre ceilalți participanți ia palma de la el într-o conversație, el găsește imediat un milion de modalități de a interveni, ignorând toate regulile decenței, la cea mai mică pauză se grăbește să vorbească, răspunde la fiecare declarație de grup, fără a înceta să mai comenteze ce spun ceilalți membri ai grupului … Este deosebit de dificil pentru membrii grupului să suporte intruziv, cu detalii nesfârșite, descrieri ale convorbirilor uzurpatorului cu alte persoane sau reluarea conținutului filmelor sau a articolelor citite care au legătură îndepărtată cu problema pe care grupul o are în vedere. Unii dintre uzurpatori atrag atenția grupului cu ajutorul unui număr imens de întrebări și observații, ceea ce face imposibil ca restul grupului să vorbească, să reflecte și să interacționeze. Alții caută să capteze complet atenția grupului, atrăgându-l cu detalii neobișnuite, nedumerite sau picante. Usurpatorii înclinați spre dramatizare stăpânesc procesul de grup prin metoda „crizei”, vin la ședința grupului, având în rezervă un alt conflict de viață grav, care necesită o atenție nedivizată, urgent și îndelungat. Ceilalți membri ai grupului tac cu timiditate cu privire la faptul că problemele lor pe fundalul dramei uzurpatorului par a fi pur și simplu fleacuri.

În primele etape ale muncii în grup, membrii grupului chiar îl întâmpină și îl încurajează pe uzurpator, cu toate acestea, după mai multe întâlniri de grup, această atitudine este înlocuită de frustrare, iritare și furie. Unii membri sunt reticenți să calmeze un membru al grupului vorbăreț și intruziv, temându-se astfel de a avea responsabilitatea de a umple timpul grupului. Membrii grupului, care nu sunt foarte încrezători în ei înșiși, nu intră într-o confruntare deschisă cu uzurpatorul pentru o vreme, în schimb așteaptă în tăcere sau fac atacuri supărate voalate. Vorbitorul compulsiv al uzurpatorului este o încercare de a face față anxietății, simțind tensiunea crescândă a grupului, începe să se îngrijoreze și mai mult, în consecință, crește nevoia de conversație compulsivă.

Ca rezultat, această tensiune permanentă nerezolvată subminează coeziunea grupului, care se manifestă prin simptome de discordie de grup, cum ar fi învinuirea indirectă cu deplasarea țintei agresiunii, sărind ședințele de grup, părăsind grupul și formând coaliții. Dacă grupul intră într-o confruntare deschisă cu uzurpatorul, de obicei o face într-o manieră dură și brutală, de obicei există un temerar în grup, susținut de majoritatea membrilor grupului, care vine cu un discurs acuzator împotriva uzurpatorului.. După aceea, uzurpatorul rănit poate să nu reziste resentimentului și să părăsească grupul pentru totdeauna sau începe să vină la ședințe și să rămână complet tăcut („Să vedem ce veți face fără mine”). În orice caz, această dezvoltare a evenimentelor nu este psihoterapeutică.

În mod firesc, comportamentul uzurpatorului trebuie suprimat și, de regulă, liderul grupului trebuie să facă acest lucru. În ciuda faptului că, în multe cazuri, va fi o manifestare a înțelepciunii profesionale din partea facilitatorului să aștepte până când grupul rezolvă în mod independent această problemă sau alta, totuși, există o problemă că un grup, în special unul tânăr, este adesea incapabil de rezolvat, iar această problemă este un participant. Membrul uzurpator pune la îndoială chiar baza procedurală a muncii în grup: membrii grupului sunt încurajați să vorbească, dar membrul trebuie să fie redus la tăcere.

Cea mai eficientă abordare, scrie I. Yalom, care ține cont atât de interesul uzurpatorului, cât și de interesul celorlalți membri ai grupului care îl recunosc. Această abordare reduce pericolul căutării unui țap ispășitor și subliniază rolul pe care grupul îl joacă în comportamentul fiecărui membru.

Facilitatorul ar trebui să întrebe de ce restul grupului permite sau chiar încurajează monarhia unui membru. O astfel de întrebare îi poate lovi pe participanți, care până în acest moment se percepeau ca niște lucruri sărace nefericite, obligați să demoleze uzurpatorul. După ce au fost elaborate reacțiile inițiale de dezacord, membrii grupului pot, și nu fără beneficii, să exploreze întrebarea în ce fel îi avantajează uzurpatorul și de ce folosesc retorica sa irepresionabilă. Cel mai adesea, motivul constă în faptul că uzurpatorul, prin prezentarea sa imoderată, eliberează restul grupului de auto-prezentare. Dezvăluirea de sine și analiza motivelor propriei pasivități cresc responsabilitatea membrilor grupului în cursul procesului psihoterapeutic de grup. Participanții pot începe să mărturisească frica care apare în legătură cu nevoia de a-și apăra drepturile, amenințarea de a deveni un obiect de răzbunare de la uzurpator, alții se tem să atragă atenția grupului. Divulgarea unui astfel de material de către participanții care anterior erau pasivi este un indicator al progresului și al implicării mai mari în procesul de psihoterapie.

De asemenea, este necesar să lucrați direct cu participantul uzurpator. Principiul de bază al muncii este că scopul terapeutului nu este acela de a-l reduce la tăcere, ci de a-l face să vorbească astfel încât să poată auzi mai mult. Nu există nicio contradicție în acest sens, dacă luăm în considerare faptul că vorbăria uzurpatorului este mijlocul său nu de a se dezvălui, ci de a se ascunde. Temele pe care uzurpatorul le aduce în grup nu reflectă ceea ce îl deranjează cu adevărat. Pot susține că chiar și liderii grupurilor cu o mare experiență pot fi înșelați de un uzurpator iscusit. Nu ar trebui să ne gândim că uzurpatorul este un tâmpit prost care este atât de ușor de dat seama. Uneori poate fi o persoană cu inteligență înaltă și abilități de actorie remarcabile, un strateg subtil pentru tăiței agățați. Nu este necesar ca subiectele pe care le va ridica să fie de natură distractivă sau querulantă, ele pot fi subiecte exterioare foarte credibile cu implicarea unei biografii reale, totuși, cu tot sunetul lor dramatic, nu îl deranjează. Uzurpatorul nu trebuie respins, ci invitat la un contact mai semnificativ. Terapeutul îl poate ajuta pe uzurpator să devină mai atent la sine, încurajând grupul să-i ofere feedback constant. Adesea liderul grupului ar trebui să-l ajute pe participant-uzurpator să crească susceptibilitatea la feedback, unele cazuri necesită directivitate: „Alexandru, mi se pare că ar fi cel mai bine dacă ai tăcut o vreme acum, au apărut sentimente importante în grupul față de tine, oh, pe care ți-ar fi foarte util să îl cunoști. De asemenea, este necesar să îi ajutați pe membrii grupului nu numai să interpreteze comportamentul sau declarația lui Alexandru, ci și să dezvăluie reacțiile lor imediate la acesta.

Comportamentul uzurpator poate ascunde diverși radicali caracterologici, al căror diagnostic este extrem de important în determinarea strategiilor terapeutice ale grupului conducător. Cu toate acestea, sarcina principală a facilitatorului este să se concentreze asupra comportamentului participantului și a reacțiilor altor participanți față de acesta. Delicat, delicat și persistent, participantul trebuie să se confrunte cu realitatea: indiferent cât de mult ar dori să fie important sau înțeles de alții, el se comportă cu încăpățânare într-un mod care provoacă iritații și respingeri.

Recomandat: