Efect Dunning-Kruger

Cuprins:

Video: Efect Dunning-Kruger

Video: Efect Dunning-Kruger
Video: The Dunning Kruger Effect 2024, Mai
Efect Dunning-Kruger
Efect Dunning-Kruger
Anonim

V-ați pus vreodată o întrebare ca mine - de ce mulți oameni, obiectiv mai puțin dezvoltați intelectual, obțin un succes și beneficii mai mari decât oamenii mai deștepți?

Am propriile mele răspunsuri la întrebări similare, dar există și o interpretare mai științifică a acestei distorsiuni cognitive.

În 1999, oamenii de știință David Dunning și Justin Kruger au emis ipoteza existenței acestui fenomen. Presupunerea lor s-a bazat pe fraza populară a lui Darwin care ignoranța creează mai des încrederea decât cunoașterea.

Un gând similar a fost exprimat mai devreme de Bertrand Russell, care a spus că astăzi oamenii proști radiază încredere, iar cei care înțeleg multe sunt întotdeauna plini de îndoieli.

Formularea completă a ipotezei este următoarea:

„Oamenii cu un nivel de calificare scăzut fac concluzii eronate și iau decizii proaste, dar nu sunt capabili să-și realizeze greșelile datorită nivelului lor scăzut de calificare.”

Adică, oamenii incompetenți tind să își supraestimeze întotdeauna cunoștințele, abilitățile și abilitățile, nu își înțeleg greșelile și sunt întotdeauna convinși că au dreptate, așa că sunt încrezători în ei înșiși și în superioritatea lor.

Se consideră profesioniști pentru că nu se pot compara cu ceilalți și pot evalua în mod adecvat cunoștințele altor persoane.

De asemenea, sunt incapabili să realizeze că sunt incompetenți.

Efectul Dunning-Kruger este un paradox psihologic pe care îl întâlnim adesea în viață: oamenii mai puțin competenți se prețuiesc în mod nerezonabil și acționează, în timp ce oamenii mai calificați se îndoiesc întotdeauna de ei înșiși și de abilitățile lor.

Ei se gândesc la toate acțiunile lor și la rezultatul posibil, la ceea ce pot duce aceste acțiuni și, adesea, se opresc din cauza incertitudinii.

Recomandat: