Cum Trecem Prin Procesul De Schimbare A Profesiei? Rezultatele Sondajului

Cuprins:

Video: Cum Trecem Prin Procesul De Schimbare A Profesiei? Rezultatele Sondajului

Video: Cum Trecem Prin Procesul De Schimbare A Profesiei? Rezultatele Sondajului
Video: Rezultatele sondajului în rândul judecătorilor, procurorilor și avocaților cu privire la justiție 2024, Mai
Cum Trecem Prin Procesul De Schimbare A Profesiei? Rezultatele Sondajului
Cum Trecem Prin Procesul De Schimbare A Profesiei? Rezultatele Sondajului
Anonim

Nu este un secret pentru prietenii și colegii mei că în ultimul timp am lucrat foarte mult cu oameni care se află într-un proces de tranziție în carieră. Acum câteva săptămâni, am vrut să aflu mai multe despre el - nu prin cărți și întâlniri individuale, ca de obicei, ci printr-un scurt chestionar (la urma urmei, chiar îmi lipsește cercetarea). Spre surprinderea mea, au existat mulți oameni dispuși să participe la sondaj - până la sfârșitul zilei aveam deja aproximativ 30 de chestionare completate. Iar cei care doresc încă îmi scriu.

Rezultatele au fost mult mai interesante decât credeam.

Ceea ce respondenții sunt cel mai nemulțumiți la locul de muncă actual sunt salariile și mult stres la locul de muncă. Pe locul trei se află programul de lucru. Și doar pe a patra - lipsa de interes pentru domeniul de activitate. În general, aș dori să observ că subiectul banilor a fost prezentat foarte des - uneori chiar mai des decât subiectul plăcerii de muncă. O afișare tristă a situației economice din țară

Este curios că cea mai mare dificultate în procesul de tranziție este creată de factori interni - lipsa de înțelegere a ceea ce îmi doresc cu adevărat și îndoiala de sine. Prin urmare, unul dintre cele mai importante puncte ale abordării unei crize în carieră este să înveți să îți înțelegi propriile nevoi și să lucrezi cu respect de sine. Mulțumită rezultatelor - m-au ajutat să organizez o grămadă de experiență practică.)

În principal, finanțele îl mențin la locul său actual. Da, așa este - chiar salariul cu care respondenții sunt atât de nemulțumiți. De exemplu, s-au auzit fraze precum „cel puțin niște bani”, „puțin, dar stabil”, „nu sunt suficienți, dar pot planifica”

Mai presus de toate, două lucruri te sperie în această tranziție în carieră: ce s-ar putea să nu funcționeze și ce s-ar putea să nu-ți placă. Și aici a rezonat și cu mine - frica de eroare este foarte caracteristică societății noastre și, în tandem cu instabilitatea economică, creează un amestec combustibil

Dar sprijinul altor persoane ajută să facă față crizei aproape în unanimitate - unii au prieteni, unii au un partener, unii au părinți. Cineva primește cea mai mare parte a sprijinului de la terapeut

Ceea ce ar putea fi de mare ajutor, dar nu este / nu este suficient în viața respondenților este, din nou, stabilitatea financiară și sprijinul celor dragi. Și acest ultim punct aproape sună ca un rezumat pentru întregul chestionar

Pentru a rezuma, într-o situație de tranziție în carieră ne aflăm cu adevărat între două incendii. O parte din noi tânjește după „puțin, fără plăcere, dar stabilă”, iar cealaltă - „afaceri preferate, program gratuit și muncă pentru noi înșine”. O surpriză separată pentru mine a fost importanța subiectului banilor. Adică, nu, nu încercam să le diminuez importanța, pur și simplu nu mă așteptam să fie atât de mare. Și nu este obișnuit să vorbim despre ele aici. Așa că s-a decis - așteptați următorul sondaj pe tema banilor.;)

Și da - dacă acum vă aflați și în procesul de a vă schimba profesia și vă lipsește și sprijinul, atunci înscrieți-vă la grupul meu psihoterapeutic „Schimbați profesia la 30 de ani”. Ea este doar pentru tine.

Recomandat: