2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52
În lumea de astăzi, cu un număr mare de oportunități și abundență, există un fapt foarte interesant, dar enervant - orice scop pe care ți-ai dori să-l atingi a fost deja atins de altcineva. Vrei să alergi un maraton, să fii într-o stare foarte bună de sănătate, să scrii o carte, să faci spectacole în fața unui public numeros sau poate să începi o afacere mare și de succes? Cineva a încercat pentru tine și a atins deja acest obiectiv! Ce să faci într-o astfel de situație? Puteți găsi publicații în zona dvs. de interes sau o persoană care v-a implementat deja planul și puteți cere să împărtășiți informații utile, secrete ale succesului și dezvoltării, dificultăți și probleme. Dar unde poți găsi un astfel de curator pentru a copia experiența și instruirea suplimentară?
Puteți găsi o persoană care se specializează în direcția dvs. și va fi capabilă să conducă, sprijinind și ajutând să reziste diferitelor dificultăți pe drumul către obiectivul prețuit (mentor, antrenor, antrenor, profesor, psihoterapeut). De ce nu o fac oamenii? Într-adevăr, de fapt, cheia succesului și atingerea obiectivului prețuit este destul de simplă - să analizăm pașii necesari și să-i punem împreună. Apoi întreaga viață seamănă cu un joc simplu „Conectează punctele”.
Pot exista mai multe motive:
1. În țările spațiului post-sovietic, în Europa și chiar în America, mulți oameni au o idee falsă a celor care au obținut succes. De ce o persoană de succes ar împărtăși informații cuiva? La urma urmei, oamenii sunt atât de lacomi și de invidioși! Dar acest lucru nu este întotdeauna cazul. Printre personalitățile de succes, recunoscute și autoritare există oameni generoși și amabili care sunt de acord să împărtășească experiența și cunoștințele lor, respectul și o oarecare admirație pentru cei care sunt chiar la începutul drumului lor și sunt interesați să-i ajute. Cum găsești astfel de oameni? Este simplu - nu este nevoie să te întinzi fără griji pe canapea, să-ți pară rău și să nu încerci să schimbi nimic în viață. Trebuie să mergi la obiectivul tău, să cauți răspunsuri la întrebări, să încerci, să cazi, să te ridici și să cazi din nou, dar lucrează din greu pe tine și pe ideea ta.
2. La școală și la institut, nimeni nu ne-a dezvăluit un adevăr simplu: dacă vrei să-ți atingi un obiectiv, privește și analizează acțiunile altora! Matematică, engleză, literatură și multe alte discipline … Dar nimeni nu ne-a arătat cum să aplicăm toate cunoștințele dobândite în viață.
3. Este frecvent ca multă lume să se teamă. Este înfricoșător să fii respins, să-ți asumi riscuri, să ieși din zona ta de confort și să gândești diferit și să-ți schimbi viața. De ce este asta? Schimbările sunt întotdeauna stresante, iar corpul este sensibil la orice schimbări, le rezistă, chiar dacă este pentru cel mai bun. În psihoterapie, acest fenomen se numește rezistență, iar sarcina terapeutului este de a lucra cu rezistența internă a clientului la schimbare.
4. Unii oameni au o părere destul de iluzorie cu privire la o idee nouă și la dezvoltarea acesteia: conectarea punctelor într-un mod nou este muncă. Totul este clar aici - este imposibil să realizezi ceva fără efort. Dar problema este că puțini sunt pregătiți să lucreze, depun toate eforturile, se încăpățânează să avanseze, să caute și să acționeze pentru a atinge obiectivul.
5. Există o categorie de oameni care inconștient cred că mâine totul se va schimba cu siguranță și va fi așa cum vor ei. Bang! - și totul, ca prin magie, i-a căzut pe cap. În acest caz, o persoană pur și simplu nu are o conștientizare a realității și o înțelegere generală că nimic nu se întâmplă doar în viață și, pentru a atinge obiectivele, dezvoltarea și succesul, trebuie făcute eforturi, vizibile sau invizibile pentru ochiul indiscret (aceasta poate fi chiar muncă internă pe sine). În viața reală, nu există surprize neașteptate ale soartei și, în cele mai izolate cazuri cu bogăție bruscă, norocoșii o dezamăgesc foarte repede, neștiind cum să o aplice corect în viață.
Deci, ce să ne amintim despre cheile secrete de succes? Nu este nevoie să reinventăm roata, merită să găsim calea corectă și străbătută de cineva și să urmăm pe urmele altei persoane. În timp, totul se va schimba - își vor găsi propriile chei, vor fi implementate noi proiecte. Dar lucrarea standard a sistemului este că trebuie mai întâi să ascultați și apoi puteți găsi soluții alternative și să vă creați propriul sistem.
Recomandat:
Regula 10 Din 64. Eliberați Frâna
Regula 10. Eliberați frâna Majoritatea oamenilor trăiesc în zona lor de confort și restricții, constând din cuvintele „nu pot”, „nu vreau”, „ar trebui - nu ar trebui”. În același timp, vor să depășească granițele, dar nu știu cum să o facă, așa că continuă să facă la fel ca ieri și, în consecință, rezultatele nu se schimbă.
Proiectul Regulii Vieții - Regula Nr. 8 Din 64. Distribuiți
Continuând proiectul „Reguli de viață”, vă sugerez să luați în considerare regula 8 din 64, care are următorul conținut: „Distribuiți”. Vreau să vă reamintesc că, dacă respectați aceste reguli în viața voastră, atunci în doi ani, vă puteți îmbunătăți viața la jumătate.
Regula 7 Din 64. Energia Scopului Sau Cum Să Faci Ca Obiectivele Să Funcționeze Pentru Tine?
Adevăratul obiectiv este de a elibera energie, de a vă oferi speranță și de o cantitate uriașă, colosală de putere pentru a trăi. Și cum să îți faci obiectivele să funcționeze pentru tine, îți spun în acest articol. Vreau să vă ofer câteva sfaturi utile pentru ca obiectivele dvs.
„Cheile De Aur” Ale Terapiei și Calea Spinoasă Către Noua Scenă A Vieții
Dragi cititori, amintiți-vă cum neînfricatul și eroicul Pinocchio a obținut păpuși pentru papa Carlo și prietenii săi „O călătorie într-o viață nouă” , in caz contrar - Cheia de Aur care și-a deschis compania intrarea în Noua Scenă a Vieții ?
Cheile Motivaționale Pentru Un Lider
Se pot face subordonații să-și dorească o muncă mai mare și mai bună? Sunt sigur că nu. Mai degrabă, se va dovedi forțat să o facă. Și angajații vor face ceea ce trebuie sub presiune, uneori fără resursele necesare, atât externe, cât și interne.
