Ce înseamnă „valorile Mele”?

2024 Autor: Harry Day | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 15:52

Din când în când mi se pune această întrebare.

Pe scurt, este „Unde trăiesc, de ce și cum trăiesc”. Direcția vieții, în parte semnificațiile vieții, regulile și principiile vieții. Ce este important pentru o persoană. Ceva pentru care este dispus să depună eforturi. Ceea ce determină alegerea sa „ce să facă și cum să facă”.

De exemplu, valorile pot fi împlinirea profesională și familia. Apoi persoana lucrează și are grijă de familie. Sau poate protecția faunei sălbatice sau o schimbare a sistemului politic din țară. Apoi, persoana cooperează cu greenpeace sau intră în politică. Sau cunoașterea de sine și a oamenilor - atunci alegerea unei persoane poate fi filozofie, practici spirituale, psihologie etc.

Valorile pot fi onestitate și loialitate, decență, sinceritate și deschidere. Apoi, atât în familie, cât și în politică, o persoană este ghidată de aceste principii, arată aceste calități, chiar dacă acest lucru poate duce la conflicte sau poate reduce probabilitatea de a atinge obiectivul.

Valorile pot fi realizarea obiectivului cu orice preț și păstrarea feței. Apoi, atât în familie, cât și în politică, o persoană își poate arăta, de exemplu, cruzime și viclenie în numele atingerii obiectivelor sale - pentru el va urma valorile sale.

Valorile adevărate sunt cele mai profunde valori ale unei persoane în sine, reflectând esența sa. O persoană știe, simte, realizează - ce este pentru el și cât de exact le realizează

De exemplu, sănătatea este o valoare?

Mulți vor spune da.

Apoi următoarea întrebare este „la ce servește, de ce este necesar să o susținem?” Dacă, în loc de un răspuns clar și concret, există un stupor sau un răspuns vag „ce întrebare stupidă - este atât de evident!”, Atunci această valoare nu este adevărată, ci superficială.

Să spunem că există un răspuns clar - o persoană își dă seama de ce are nevoie de sănătate. Apoi următoarea întrebare este „Cum se manifestă exact în viață că aceasta este o valoare pentru această persoană?”

Dacă există măsuri pentru menținerea sănătății - prevenire și tratament și nu există măsuri care să dăuneze sănătății, atunci da, aceasta este cu adevărat o valoare. Și dacă stilul de viață al unei persoane nu contribuie la păstrarea sănătății, atunci aceasta este o valoare iluzorie.

Alt exemplu. Curățarea dinților. Un fel de valoare. Dar cu ce dispoziție face o persoană asta? Din nevoie sau bucurie?

Acesta poate fi un omagiu adus mamei mele - ea a predat, a spus ce este necesar („altfel * vei smulge un cântec de leagăn”). Atunci valoarea aici este loialitatea față de mamă, iar semnificația acestei loialități este de a se proteja de „oameni”.

Poate avea grijă de un partener - să respire proaspăt asupra lui. Apoi, scopul aici este de a păstra relația.

Este posibil să nu fie deloc valoroasă - și vine la dinți de fiecare dată.

Dar dacă valoarea este să aibă grijă de sănătatea dinților (și persoana își dă seama de ce are dinți sănătoși), atunci indiferent de prezența mamei sau partenerului din apropiere, persoana se spală pe dinți în mod regulat, cu o dispoziție veselă și cu dragoste, chiar dacă nu are deloc putere.

Valorile se formează în procesul vieții, așa cum trăiești în anumite situații. După ce ai pierdut un dinte, înțelegi brusc de ce era nevoie. După ce ați spus un adevăr sau o minciună într-o situație dată, vă confruntați cu consecințele, trageți concluzii și alegeți ceva pentru dvs. Valorile se pot schimba, pot fi descoperite altele noi. Și apoi, brusc, ceea ce anterior era posibil devine imposibil sau invers.

Este important să clarificați valorile unei persoane atunci când creați relații personale, să verificați stilul de viață și stilul de relație pentru compatibilitate.

Dacă pentru unul valoarea este libertatea și pentru un alt atașament, atunci va fi dificil. Dacă unul apreciază onestitatea și loialitatea, iar celălalt este gata să mențină o relație cu orice preț, atunci există riscul de dezamăgire din cauza trădării și înșelăciunii care o acoperă, deoarece s-a dovedit a fi chiar „prețul”. Dacă unul dorește dezvoltarea profesională, iar celălalt - cinci copii, atunci el este singurul care se ocupă de acești copii. Dacă unul susține greenpeace, iar celălalt călcă în picioare plante rare și împrăștie gunoiul în pădure, atunci din nou „uuupsss …” (deși s-ar părea că nu are nicio legătură directă cu viața familiei).

Este important să clarificați valorile companiei în ocuparea forței de muncă. Și cum se manifestă exact aceste valori.

Este important să vă cunoașteți valorile. Pentru a face o alegere conștientă. Dacă să vă spălați pe dinți. Fie să mergi la sală. Fie să spui adevărul, fie să minți. Dacă să fii cu această persoană. Dacă să lucreze în această companie. De ce să te ridici în această dimineață, ce să faci, unde să mergi și la ce servește toate astea. În cele din urmă, dă energie și ușurează viața.