Cum Să Comunicați Eficient Cu Oamenii - Ce Trebuie Să știți și Să Faceți Pentru Asta

Cuprins:

Video: Cum Să Comunicați Eficient Cu Oamenii - Ce Trebuie Să știți și Să Faceți Pentru Asta

Video: Cum Să Comunicați Eficient Cu Oamenii - Ce Trebuie Să știți și Să Faceți Pentru Asta
Video: Cum sa Comunici Eficient | 5 Secrete de la Psiholog 2024, Aprilie
Cum Să Comunicați Eficient Cu Oamenii - Ce Trebuie Să știți și Să Faceți Pentru Asta
Cum Să Comunicați Eficient Cu Oamenii - Ce Trebuie Să știți și Să Faceți Pentru Asta
Anonim

Cred că toată lumea știe că depășirea granițelor psihologice este cel puțin neplăcută. Nu toată lumea știe că fiecare are propriile limite. Și, deși există unele norme general acceptate (de exemplu, păstrarea unei distanțe față de o persoană în timpul unei conversații, nepunerea de întrebări prea personale unor persoane necunoscute etc.), ca rezultat, fiecare are propriile limite. Harta nu este teritoriul, care este deja acolo)

Problema este că mulți oameni (chiar și cei care sunt avansați în ceea ce privește psihologia) nu sunt întotdeauna conștienți de limitele lor. Apoi se dovedește așa: există un fel de comunicare, interacțiune, ca urmare a căreia, dintr-un anumit motiv, nu este foarte bună (fizic, emoțional, nu contează cum). Acesta este un bun indiciu că limitele (criteriile) au fost încălcate.

Despre mediu

Am fost convins mult timp: mediul ne influențează mult mai mult decât ne-am dori. Învățăm din mediu, citim și repetăm modele de comportament, adesea fără să ne dăm seama. Prin urmare, este mai bine să formăm mediul în mod conștient, în mod ideal, conform principiului „comunic cu cei cărora vreau să fiu ca”. Și dacă lucrezi cu oameni care te enervează de la începutul până la sfârșitul zilei de lucru, atunci ceva nu este în regulă aici. Pentru că, indiferent dacă îți place sau nu, vei copia câteva modele din ele. De la acei oameni care te-au enervat atât de dracului. Sper că comicul și tragedia situației sunt clare.

Este ca un surzik. Dacă o persoană a crescut înconjurată de oameni care comunică în surzhik, atunci este foarte greu să scapi de acest obicei. În același timp, cred, aproape toată lumea va fi de acord că surzhik este o urâciune verbală și că nu poți merge nicăieri.

Există opinia că mediul nostru este o reflectare a ceea ce avem înăuntru. Și într-adevăr este. Dacă îți urmărești reacțiile față de oamenii din jurul tău și lucrezi cu ei (reacții), poți trece prin multe traume din copilărie, experiență reprimată, găsești resurse ascunse etc.

Dar! Dacă permiteți mediului dvs. să se modeleze „așa cum se întâmplă”, este posibil ca mediul să se modeleze din experiența anterioară. Problemele din copilărie, o experiență dificilă trăită la vremea ei, aspecte de umbră și așa mai departe pot fi rezolvate la nesfârșit - adică pentru a vă răsturna în trecut, din care viitorul nu poate fi văzut.

Dacă o persoană are obiective, aspirații, dorința de a se dezvolta, atunci este mai bine să comunici cu oameni cărora le place ceva, de care vrei să fii, de la care vrei să înveți.

Despre obiectivele comunicării

Orice comunicare este necesară dintr-un anumit motiv. Și aici fie înțelegi de ce, fie ești dus. De multe ori nu la locul potrivit.

Ce vreau să obțin din comunicarea cu această persoană?

Apropo, obiectivele comunicării pot fi foarte diferite. O înțelegere a acestor obiective este și munca pe sine. De exemplu, când vă așteptați la acceptarea unui tată de la un șef sau de la o fată pe care o întâlniți timp de două săptămâni întregi, dragostea mamei, adică un motiv pentru a vă gândi la multe lucruri. Sau când te aștepți de la un coleg că te va lăuda exclusiv (de la ce?). Sau când te întorci mereu la aceeași persoană și iar și iar te confrunți cu grosolănie, dar continui să apelezi la această persoană, atunci acesta este clar un semnal că trebuie să lucrezi ceva din trecut, poate din copilărie.

Ce să faci cu mediul

Mediul trebuie împărțit în părți pentru sine și regulile de interacțiune trebuie elaborate pentru fiecare parte.

De exemplu, persoane apropiate (cu care puteți vorbi despre personal), persoane importante în sfera profesională (cu care este important să mențineți relații bune, dar fără un aspect personal), persoane cărora nu le pasă profund (un fost coleg de clasă, de exemplu, căruia nu îi pasă), persoanele cu care există o comunicare unică (mătușa în biroul de pașapoarte) și așa mai departe.

Fiecare grup ar trebui să aibă propriile criterii și limite, pe care este mai bine să nu le depășim. Și comunicarea cu oamenii din fiecare grup va fi construită în moduri diferite. Și, cel mai important, obiectivele de comunicare pentru fiecare grup vor fi, de asemenea, complet diferite.

Recomandat: