Propriul Tău șef Sau Lucrează într-un „zbor Gratuit”

Video: Propriul Tău șef Sau Lucrează într-un „zbor Gratuit”

Video: Propriul Tău șef Sau Lucrează într-un „zbor Gratuit”
Video: Official Airline Tycoon - Free Flight (by Kalypso Media Group) Trailer (iOS / Android) 2024, Martie
Propriul Tău șef Sau Lucrează într-un „zbor Gratuit”
Propriul Tău șef Sau Lucrează într-un „zbor Gratuit”
Anonim

Care este diferența dintre a fi angajat, adică pe „unchiul” și pe tine însuți? Această diferență este semnificativă.

Lucrând pentru „cineva” eviți responsabilitatea directă. Acest „cineva” își asumă sarcina și sarcina responsabilității pentru rezolvarea diferitelor sarcini organizatorice și pentru rezultatul muncii, pentru „produsul” realizat de angajați în ansamblu.

„Șeful” este, într-un anumit sens, un regizor cu propriile sale idei și idei. Calculează, analizează, compară, organizează procesul de lucru și lansează mecanismul fluxului de lucru. Se pare că un anumit sistem, un organism, gândit și creat de el. Aceasta include riscuri, așteptări, preocupări și dificultăți în îndeplinirea diferitelor tipuri de sarcini.

Ce câștigi când mergi „pe pâine gratuită” și devii „propriul tău șef”?

Motivația principală este eliberarea de reguli, limite și cadre deja gândite ale unui sistem „extraterestru”. Doar că se creează un anumit sistem propriu. Figurativ vorbind, acesta este un copac pe care îl creșteți, îl fertilizați, îl dezvoltați și … obțineți plăcere din fructele sale și, în consecință, din ale voastre.

Libertatea implică nu doar să fac ceea ce vreau, pot și vreau, ci, în primul rând, responsabilitate față de mine și ceea ce intenționați să creați.

Și pentru aceasta ai nevoie de energie, de impulsul tău personal interior în realizări, resurse, cunoștințe, încredere în sine și sprijin, dacă este necesar, de la cei care cred în tine …

Atunci când îți organizezi afacerea, este asemănător unui proces de separare. Acesta este un pas adult în viață și un act responsabil. Ești separat de părinte, te îngrijești singur, oferindu-ți hrană și cazare.

Angajarea este „sânul mamei”, într-un anumit sens. Este sigur, cald, consumă mai puțin energie și, cel mai important, nu este la fel de deranjant ca atunci când îți organizezi propria muncă.

Dar abia acum, când vine o astfel de perioadă de conștientizare personală, viața din sistem devine foarte plictisitoare, înghesuită și nu mai interesantă … Vrei libertate, zborul tău creativ și exprimarea de sine, atunci vin „gândurile-caii” să te separi și să acționezi după cum vrei și te alegi pe tine însuți.

Și de ce este nevoie pentru ca „zborul” în autorealizare să fie eficient și constructiv?

Rezultă o mulțime de lucruri noi. Sunt multe de învățat.

Cum ar fi: dorința de a se organiza, în primul rând, și timpul pentru rezolvarea problemelor actuale și a planurilor conturate, capacitatea de a-și asuma riscuri rezonabile, chiar și de a fi, uneori, curajoși în deciziile lor și de a deschide noi proiecte și sarcini. Capacitatea de a se prezenta, de a se declara, de a fi activ și de a crea astfel o bază pentru afacerea cuiva.

Planifică-ți acțiunile, fii rezistent la stres, fii capabil să „dai lovitura” dacă este necesar și să faci față anxietății tale personale. Iar alarma este un însoțitor inevitabil, semnalând câteva viraje noi și neașteptate și labirinturi ale „zborului liber” …

Este bine să ai propria ta „pernă de siguranță”, posibilitatea unui venit suplimentar, asigurându-te astfel în perioadele în care există un „recul” la locul de muncă. Și uneori se întâmplă ca fluxul și refluxul, în valuri …

Un minus necondiționat - nu există stabilitate și nici o garanție materială din rezultatul muncii „în general”.

Aici, după părerea mea, este importantă și o anumită viziune filosofică și sens asupra procesului propriu al activității. Motivația, valoarea și interesul dvs. personal pentru ceea ce faceți, produceți și „nașteți” …

Ce investiți în ocupația dvs., în afaceri și cine sunteți fără ea?

Merită tot efortul depus sau este cu adevărat mai ușor - să mergeți și să lucrați la un loc de muncă gata pregătit și deja organizat de cineva? Și „nu faceți baie de aburi” din cauza diferitelor tipuri de capcane întâlnite pe calea dezvoltării și creșterii „afacerii” voastre …

De asemenea, puteți combina, dacă este posibil, angajare și „zbor gratuit”. Poate menține și oferi un sentiment de protecție și securitate.

Și uneori, din cauza unor circumstanțe, nu mai este posibil să lucrezi la un loc de muncă „terminat”. Acestea pot fi restricții de vârstă, dificultăți fiziologice, un fel de trăsături specifice de personalitate și, în general, politica și filosofia unei întreprinderi sau firme ar putea să nu vă intereseze în calitate de angajat.

Dar viața continuă … Și dacă aveți resurse interne, abilități, cunoștințe și dorința principală de a vă realiza pe voi înșivă și potențialul dvs., atunci cred că merită să căutați oportunitățile personale pentru a vă realiza abilitățile.

Recomandat: