„Nu Voi Da Mere Lui Nect”: Despre Resurse și Granițe Personale

Video: „Nu Voi Da Mere Lui Nect”: Despre Resurse și Granițe Personale

Video: „Nu Voi Da Mere Lui Nect”: Despre Resurse și Granițe Personale
Video: Mircea Geoana dezvăluie două măsuri prin care România poate depăşi aceste vremuri tulburi: Istoria s 2024, Aprilie
„Nu Voi Da Mere Lui Nect”: Despre Resurse și Granițe Personale
„Nu Voi Da Mere Lui Nect”: Despre Resurse și Granițe Personale
Anonim

Amintiți-vă vechiul film sovietic despre Buratino și cuvintele sale: „Nu-i voi da lui Nekt vreun măr, deși luptă!” ?

Nu știu despre tine, dar această frază a stârnit admirație și tristețe în mine.

Am admirat și am invidiat în liniște că băiatul de lemn nici măcar nu era pregătit să împartă mere imaginare. Nu contează că ar trebui să fie. Acestea sunt merele sale și nu le va da nimănui. Și nicio convingere, admonestare și pedeapsă a lui Malvina nu l-a mișcat din acest punct de vedere.

Și eram trist că nu aveam voie să fac asta - adulților le-ar fi rușine. Și nu știam cum să pretind spațiul meu personal cu atâta îndrăzneală.

A trecut mult timp de la acel moment. Am învățat să spun nu lucrurilor care nu mi se potrivesc. Acum sunt puțin atins de „trebuie” altor persoane dacă nu coincid cu „dorința” mea.

Îngrijorările din copilărie cu privire la „Nu-i voi da merele lui Nekt, chiar dacă el luptă”, au apărut în timp ce lucrau cu un client, când a spus că tot timpul îi lipsește ceva: fie bani, fie timp, fie energie pentru ceea ce ea vrea. La întrebarea mea: „Știi cum să refuzi pe alții în cererile sau cererile lor?” - mi-a răspuns: „Mi-e rușine să refuz dacă am ceea ce celălalt are nevoie”.

O lipsă permanentă de resurse poate apărea dacă unei persoane îi este greu să recunoască rezultatele muncii sale și să le folosească. Acest lucru indică slăbiciunea sau vulnerabilitatea limitelor personale.

Cum se manifestă în viață limitele personale slabe sau vulnerabile:

  • rezultatele muncii sunt ușor depreciate de la cea mai mică critică: „Nu le-a plăcut, înseamnă că ceea ce am făcut eu este o prostie completă”.
  • nu există o percepție a valorii timpului petrecut, a efortului, a experienței acumulate
  • incapacitatea de a-și evalua munca în termeni monetari (în activitatea profesională) sau în orice alt tip de resurse: odihnă, recunoaștere a altora etc.
  • costul forței de muncă va fluctua în funcție de cumpărător (ușor amortizat)
  • stinghereala, frica sau rușinea apar atunci când este nevoie să revendici autorul a ceea ce s-a făcut: „Da, nu am făcut nimic special, acestea sunt toate”.
  • laudele, complimentele, recunoașterea rezultatelor de către alții sunt greu acceptate - există vinovăție, rușine, stângăcie
  • salariile sau profiturile primite în afaceri nu merg repede nicăieri: „Banii au fost cheltuiți, dar nu știu unde”.
  • rezultatele cercetării sau ale activității științifice sunt puse pe un „raft” sau „distribuite” cu ușurință altora, deoarece autorul nu știe ce să facă cu ele
  • un sentiment constant că timpul / munca / efortul este irosit, un sentiment de inutilitate a ceea ce s-a făcut / a trăit
  • ceea ce face o persoană nu aduce niciun dividend: fără satisfacție, fără bani, fără perspective pentru viitor, fără experiență care să poată fi folosită în viitor.

Punctul forte al protagonistului filmului „Pinocchio” este că este capabil de o cerere directă sau de o cerere de a spune „Nu” dacă nu a fost mulțumit de rezultatul tranzacției.

Adevărat, vigilența lui a fost ocolită de manipulatori frauduloși vicleni. Dar asta este o altă poveste.

Recomandat: