FUNCȚIONARE PRIN METODA DE DISTANȚARE: BANI (caz Din Practică)

Cuprins:

Video: FUNCȚIONARE PRIN METODA DE DISTANȚARE: BANI (caz Din Practică)

Video: FUNCȚIONARE PRIN METODA DE DISTANȚARE: BANI (caz Din Practică)
Video: Jurnalul orei 19:00, 02.12.2021 2024, Aprilie
FUNCȚIONARE PRIN METODA DE DISTANȚARE: BANI (caz Din Practică)
FUNCȚIONARE PRIN METODA DE DISTANȚARE: BANI (caz Din Practică)
Anonim

Când oamenii vin la un psiholog cu tema banilor, cel mai adesea cererile pot fi generalizate și reduse la două opțiuni.

Prima opțiune în diferite modificări sună astfel: „ Nu pot câștiga », « Nu știu cum să câștig », « Nu câștig mult », « Întotdeauna nu am destui bani"," Sunt întotdeauna plătit puțin "," Orice aș face, venitul meu nu crește, se simte ca și cum aș avea un fel de tavan interior "," Mă lupt ca un pește pe gheață, dar nu au existat bani și nu ".

Opțiunea a doua, din nou, în gura diferitelor persoane, sună astfel: „ Se pare că câștig bani buni, dar încă nu am destui pentru nimic », « Câștig, dar îmi cheltuiesc toți banii „la zero” și nu pot începe să economisesc », « Nu înțeleg cum cumpără mașini, apartamente, construiesc case alte persoane cu aceleași venituri ca ale mele? », « Nu știu cum să economisesc », « Banii îmi vin cu ușurință, dar pleacă și mai ușor », « De îndată ce câștig mai mult decât de obicei, se întâmplă ceva și pierd acești bani.».

Dacă cererile pot fi generalizate, motivele acestui mod de viață pentru fiecare client pot fi diferite.

Constelațiile, ca metodă sistematică, vă permit să priviți problema la diferite niveluri: la nivelul istoriei personale a unei persoane, la nivel familial (în acest caz, ne referim la o familie creată de persoana însuși), la nivel a familiei părintești (în acest caz, ne referim la o familie, în care a crescut o persoană), la nivel transgenerațional (istoria rasei umane).

Să luăm în considerare cum ar putea arăta unele cauze ale problemei investigate la diferite niveluri.

De exemplu, o persoană a primit o educație excelentă, și-a început rapid și cu succes cariera profesională, a început să primească recunoaștere și recompense financiare decente. Dar, în acel moment, s-a întâmplat ceva (o altă criză în stat, o criză la o întreprindere, o schimbare de conducere, jocul nedrept al colegilor sau altceva) și în loc de succes suplimentar, recunoaștere și creștere a veniturilor, persoana a pierdut brusc Tot. Oamenii sunt diferiți. Cineva după un timp scurt va începe din nou. Și cineva se dovedește a fi atât de neliniștit încât ia o decizie internă de a nu mai reuși, pentru că căderea este foarte dureroasă. Exemplul considerat se referă la nivelul istoriei personale a unei persoane.

Acum să privim situația din punctul de vedere al nivelului familial. Să presupunem că un cuplu căsătorit s-a format inițial conform principiului soț-tată, soție-fiică. Și cuplul este stabil doar sub această formă. În acest caz, încercările soției de a obține un loc de muncă și de a începe să primească un salariu ridicat sunt sortite eșecului, deoarece în caz contrar există un risc ridicat ca cuplul să se despartă. ȘI ambii soți vor face totul pentru a împiedica acest lucru: soția își va crea inconștient situații de eșec financiar, iar soțul îl va împiedica în mod deliberat pe soție să înceapă să câștige bani: „De ce trebuie să lucrezi dacă îmi asigur deja familie?"

Varianta opusă este, de asemenea, destul de tipică în Rusia: soția este hiperfuncțională, iar soțul este hipofuncțional. Soția lucrează, soțul nu lucrează. Și acesta este, de asemenea, un anumit echilibru într-un astfel de cuplu căsătorit. Ambii își pot exprima nemulțumirea față de această situație, dar în același timp sunt liniștiți de căsătoria lor, deoarece aceasta este stabilă în această formă.

Să trecem acum la nivelul familiei părintești. Copilul a crescut și a văzut că ambii părinți muncesc foarte mult și câștigă puțini bani, în plus, lucrează într-un loc de muncă ndrăgit. Ce urmeaza? Copilul crește. Și acum el însuși lucrează foarte mult și câștigă puțin, în timp ce nu-i place slujba lui. Dar, în același timp, își iubește părinții foarte mult, le este fidel, loial. Trăiește în armonie cu el însuși, pentru că respectă principiul: „Sunt ca tine, mamă. Sunt ca tine, tată. Eu sunt la fel ca tine. Se simte aparținând familiei sale, legăturii sale cu ea. Și această nevoie depășește nevoia de bani, pe care o persoană pare să îi lipsească atât de mult.

Când vine vorba de nivelul transgenerațional, de obicei se referă la traume și șocuri de o asemenea putere, încât cunoștințele despre ele sunt transmise din generație în generație, mai întâi la nivelul poveștilor și apoi, când poveștile sunt deja șterse din memoria familiei., ca cunoaștere inconștientă.

De exemplu, străbunicul sau stră-străbunicul clientului știa să câștige bani și a reușit să creeze bunăstare materială pentru el și familia sa, dar din anumite motive a pierdut totul (de exemplu, a fost deposedat). Acest tip de memorie inconștientă deține ideea că crearea bogăției este inutilă. Un client care vine cu dorința de a începe să câștige mai mult nu își dă seama de acest lucru, dar de fapt urmează acest precedent al strămoșilor săi: câștigă puțin sau risipește imediat tot ce a câștigat. Poate exista o poveste mai cumplită: unul dintre strămoșii îndepărtați a murit pentru că avea bani. Și apoi ideea că a fi bogat este mortal va fi stocată în memoria inconștientă a familiei. Dar sarcina de orice fel este de a contribui la supraviețuirea descendenților lor, astfel încât o astfel de idee va avea o mare rezistență. Și vom vedea o persoană modernă care cu greu se asigură financiar, dar din punctul de vedere al istoriei familiei sale acționează absolut corect - nu este bogat, dar este viu și bine.

Dificultatea este că, în cazul unui anumit client, putem vedea că există motive legate de fiecare nivel. Motive care se întăresc reciproc.

Când se naște o înțelegere a motivelor, atunci apare întrebarea: „Ce se poate face în acest sens?”

Ca răspuns, voi da un exemplu de aranjament din propria mea practică cu cererea de „bani” a unui client.

Client: 28 de ani, studii superioare, există un loc de muncă preferat în specialitate cu un salariu comparabil cu câștigurile medii ale specialiștilor similari din oraș, există oportunități pentru câștiguri suplimentare, deoarece există clienți care aplică.

Cerere (descrierea problemei și rezultatul dorit): o persoană ar dori să câștige mai mult, dar simte un fel de plafon interior, pentru că atunci când reușește să câștige mai mult, banii „dispar” imediat. De exemplu, după ce a primit venituri suplimentare, îl pierde imediat. O persoană ar dori, de asemenea, să economisească pentru niște achiziții mari, ceea ce este posibil chiar și cu salariul său fără câștiguri suplimentare, dar nu economisește, ci cheltuie bani pe lucruri inutile și secundare. De exemplu, mănâncă mult în cafenele și restaurante. În plus, cheltuie bani pe alții, nu pe el însuși.

Povestea familiei părintești: tatăl clientului câștigă foarte modest toată viața, aceasta este poziția sa de viață principială, în sistemul său de valori este important să ai timp liber și liniște sufletească. Mama știe să câștige bani, dar a petrecut mulți ani nu pe ea însăși, ci pe copii.

Logica muncii în amenajare:

- conștientizarea clientului de loialitatea sa față de ambii părinți („Te iubesc atât de mult, tată, că câștig puțin, la fel ca tine”, „Te iubesc atât de mult, mamă, că nu cheltuiesc bani pentru mine, ci pentru alții, ca tine );

- conștientizarea clientului de faptul că, indiferent de modul în care câștigă și cheltuiește bani, el rămâne în continuare copilul părinților săi („Am exact jumătate din tine, mamă și exact jumătate din tine, tată”);

- conștientizarea clientului cu privire la posibilitatea de a se simți conectat cu părinții într-un mod diferit, prin ceea ce îi place la ei și nu prin repetarea modului lor de a gestiona banii;

- înțelegerea de către client a faptului că poate trăi diferit, gestiona diferit banii și continuă să-și iubească părinții la fel de mult ca înainte.

Urmare: clientul a realizat în viață ambele sarcini pe care și le-a stabilit: a mărit suma câștigată, a început să dispună de ceea ce câștigă mai rezonabil (a eliminat cheltuielile și pierderile inutile, a început să economisească o parte din bani).

Multă baftă!

Recomandat: