Cum Să înțelegeți Că Vă Dezvoltați și Nu Vă Angajați în Auto-înșelăciune? 17 Criterii

Video: Cum Să înțelegeți Că Vă Dezvoltați și Nu Vă Angajați în Auto-înșelăciune? 17 Criterii

Video: Cum Să înțelegeți Că Vă Dezvoltați și Nu Vă Angajați în Auto-înșelăciune? 17 Criterii
Video: What’s the Most Effective Way of Overcoming Self-Deception? | Q&A 06-17-2021 | Jordan B. Peterson 2024, Martie
Cum Să înțelegeți Că Vă Dezvoltați și Nu Vă Angajați în Auto-înșelăciune? 17 Criterii
Cum Să înțelegeți Că Vă Dezvoltați și Nu Vă Angajați în Auto-înșelăciune? 17 Criterii
Anonim

Tema dezvoltării de sine, datorită modului său, popularității și vagii sale, este plină de o cantitate gigantică de schiza, iluzii, șarlatanii, auto-înșelăciune etc.

Cum să înțelegeți că sunteți într-adevăr în curs de dezvoltare și nu vă angajați în „împingerea apei într-un mortar” și „turnarea din gol în gol”?

Să ne uităm la criteriile prin care o persoană matură și cinstită diferă de o persoană imatură care se minte nesăbuită.

1. O persoană matură își dă seama și înțelege incompletitudinea și limitele cunoștințelor și competențelor sale, „Știu că nu știu nimic” - este vorba despre ea. O persoană imatură cu o stimă de sine inadecvată, de regulă, se consideră „cel mai deștept”, spun ei, „știu deja totul și o pot face”.

2. O persoană imatură nu este pregătită să suporte disconfortul care însoțește inevitabil procesul de rezolvare a problemelor profesionale și de viață complexe și de a învăța lucruri noi. O persoană imatură nu vrea să se strecoare și să-și forțeze creierul să lucreze. În timp ce o personalitate matură consideră sarcinile dificile și complexe ca o provocare, ca un proces de dezvoltare interesant și interesant.

3. O persoană imatură tratează greșelile și eșecurile ca pe o nenorocire de viață, fiind incapabilă să reflecte asupra experiențelor sale de viață. În timp ce o persoană matură percepe greșelile ca lecții de viață și trage concluzii adecvate din ele.

4. O persoană imatură este dureroasă fixată pe defectele și slăbiciunile sale, ceea ce duce adesea la eșec. O personalitate matură, dimpotrivă, caută să-și dezvolte și să-și consolideze punctele forte, abilitățile și talentele pentru a câștiga pe cheltuiala lor.

5. După ce a obținut orice succes vizibil, o personalitate imatură se oprește, pregătindu-se să „se odihnească pe lauri” și astfel iese instantaneu din competiție. O persoană matură se străduiește întotdeauna în sus, crezând pe bună dreptate că „nu există limite la perfecțiune”, că fiecare nouă realizare este doar un alt pas în sus.

6. O persoană imatură este interesată în primul rând de oportunitatea de a obține un rezultat. O personalitate matură se concentrează pe însuși procesul de atingere a unui obiectiv și obținerea plăcerii și efectului maxim din acesta.

7. O persoană imatură consideră întotdeauna alte persoane sau circumstanțe externe ca fiind sursa eșecurilor, greșelilor sau dificultăților sale. O persoană matură știe că o persoană însăși este, în primul rând, sursa tuturor problemelor sale și se consideră cauza tuturor schimbărilor din viața sa.

8. O persoană imatură este foarte dependentă de opiniile și aprecierile altor persoane, de aprobarea socială și de sentimentul că „a făcut ceea ce trebuie” este important pentru ea. O persoană matură nu-i pasă de ce gândesc și spun ceilalți, pentru că pentru ea sunt importante doar propriile interese și scopul către care merge.

9. Persoana imatură este concentrată pe atingerea obiectivelor pe termen scurt și obținerea de rezultate rapide. Pentru o persoană matură, scopul este baza vieții, deci acționează într-o perspectivă strategică pe termen lung.

10. O persoană imatură se teme și nu-i place să ia decizii serioase, responsabile și riscante, preferând în acest caz fie să nu facă nimic, fie să transfere procesul decizional asupra altora. Indivizii maturi iau toate deciziile din viața lor singuri, folosind intuiția și studiul preliminar al situației.

11. O persoană imatură nu știe să perceapă feedback-ul, fiind ofensată atunci când i se arată fapte specifice ale biografiei sale. O persoană matură este gata să plătească bani pentru a i se arăta acele lucruri și circumstanțe pe care ea, dintr-un motiv sau altul, nu le observă.

12. O persoană imatură este angajată în ceva interesant pentru ea numai „în funcție de starea ei de spirit” sau atâta timp cât îi oferă un fel de plăcere. Dacă apar dificultăți și dificultăți serioase, cazul este încetat imediat. O persoană matură își tratează afacerea profesional, făcând-o metodic zi de zi, folosind sarcini complexe pentru a-și dezvolta abilitățile.

13. O persoană imatură se bazează pe mituri, shizu, sfaturi superficiale și cunoștințe de carte în viața sa. O persoană matură - pe cont propriu și experiența reflectată de altcineva, fapte specifice ale realității materiale și experiența practică a profesioniștilor și colegilor.

14. O persoană imatură crede că există anumite „formule universale”, „reguli de fier” și „principii eterne” care funcționează în orice situație. O persoană matură înțelege că există doar tendințe de probabilitate, că depinde mult de context și că chiar și un factor mic poate nega complet funcționarea oricărei „legi”.

15. O persoană imatură, care a învățat o idee sau un truc nou, se grăbește imediat să-și investească toată puterea, timpul și resursele materiale în implementarea sa. O persoană matură acționează rațional, testând anterior ideea primită în practică și evaluând eficacitatea acesteia.

16. O persoană imatură preferă să acționeze prin încercare și eroare, trecând prost prin opțiunile pe care le cunoaște (și departe de a fi întotdeauna funcționale și eficiente), fără a înțelege cu adevărat cum pot îmbunătăți situația. O personalitate matură este ghidată de regula lui Vladimir Lenin de „analiză concretă a unei situații specifice” și, datorită acestui fapt, el tăie în mod constant clase întregi de soluții care nu funcționează, alegând în cele din urmă ceea ce va da efectiv un rezultat.

17. O persoană imatură gândește liniar și static, în termeni de obiecte și credințe că o cauză dă naștere unui singur efect. O persoană matură gândește sistematic, considerând realitatea ca o interacțiune dinamică a sistemelor complexe cu feedback-ul și obiectele și fenomenele ca procese tranzitorii, în care un efect poate fi generat de mai multe cauze, iar o cauză poate da naștere la mai multe consecințe.

Desigur, acestea nu sunt toate criteriile și diferențele. S-ar putea să fie multe altele. Acest lucru nu este important. Este important să puteți utiliza aceste 17 criterii ca un fel de „puncte de referință” pentru evaluarea propriei personalități și a propriei strategii de viață, a propriei realizări de sine.

Dacă sunteți serios interesat de propria creștere și aveți nevoie de o „hartă” detaliată care să vă ofere o înțelegere a zonelor și direcțiilor propriei dezvoltări, atunci descărcați „Harta de dezvoltare”

Noroc cu dezvoltarea calității și stabilirea obiectivelor corecte!

Recomandat: