Avantaje și Dezavantaje Ale Telecomunicațiilor Pentru Angajatori și Angajați

Cuprins:

Video: Avantaje și Dezavantaje Ale Telecomunicațiilor Pentru Angajatori și Angajați

Video: Avantaje și Dezavantaje Ale Telecomunicațiilor Pentru Angajatori și Angajați
Video: Viața de freelancer, între avantaje și provocări 2024, Aprilie
Avantaje și Dezavantaje Ale Telecomunicațiilor Pentru Angajatori și Angajați
Avantaje și Dezavantaje Ale Telecomunicațiilor Pentru Angajatori și Angajați
Anonim

În prezent, pandemia de coronavirus ne-a schimbat dramatic viața. Psihologii au intrat online foarte mult și odată ce părea absolut imposibil. Tutorii lucrează excelent online. Chiar și unii antrenori de fitness organizează cursurile de la distanță. Încă nu este posibil ca terapeuții de masaj să facă masaj online, dar sunt sigur că se gândesc în această direcție.

Guvernul de la Moscova i-a obligat pe angajatori să transfere cel puțin 30% din angajați la telecomunicații.

Toți angajații de birou ai companiei pentru care lucrez lucrează de la distanță din aprilie 2020. Angajații din depozit care trebuie să accepte produse, să le aranjeze în celule, apoi să colecteze comenzi, să împacheteze, să întocmească documente și să le trimită de către o companie de transport, desigur, sunt prezenți fizic la locul de muncă.

Care sunt avantajele teletrabajării pentru un angajator?

Economii la închirierea și întreținerea birourilor. Puteți lăsa o mică parte din spațiul de birouri, unde, dacă este necesar (și conform programului), angajații pot veni la muncă, pot ține întâlniri de departament sau întâlniri cu clienții.

Puteți angaja angajați din diferite orașe ale Rusiei, nu numai din Moscova, ci și compatrioții noștri care locuiesc în străinătate.

Dacă angajații sunt selectați corespunzător, instruiți, motivați, atunci dificultățile cu conducerea companiei, în general, nu apar. Dar sunt posibile cazuri individuale de „părăsire a radarelor” - supravegherea imediată a acestor „piloți” trebuie să se ocupe de ele.

Întâlnirile cu angajații se desfășoară folosind zoom-ul, care este convenabil și eficient. Este convenabil să utilizați funcția de partajare a ecranului.

Devine ușor și nu costisitor să comunici cu factorii de decizie, cu clienții, furnizorii, chiar și cei străini, pentru a te întâlni cu cine trebuia să mergi, să zbori sau să-i inviți la tine.

În mod ciudat, oamenii lucrează mai mult la distanță, nu opresc computerul exact la ora 17 și nu aleargă în metrou sau la volan pentru a aluneca în blocaje mari. Lucrează adesea din propria voință pentru binele companiei și după principalele ore de lucru.

Dintre minusuri, voi numi deficitul comunicării în direct între angajați, care poate fi completat fie prin întâlniri ale departamentului în birou o dată pe săptămână, fie prin aceeași comunicare prin zoom.

Pro și contra pentru angajați

pro

Pentru moscoviții și, mai ales, pentru locuitorii din regiunea Moscovei, care lucrează la Moscova - economisind timp și bani pentru călătorii. Aceasta durează până la 3 ore pe zi. Plus 3 ore la viața ta amoroasă. Aceasta este cool!

Există mult timp economisit când poți discuta cu persoana iubită, poți avea grijă de copii, îți poți face hobby-uri, poți învăța ceva, de exemplu, îți îmbunătățești limba engleză etc., poți să te plimbi, să te antrenezi, să discuți cu prietenii.

Există mai multe oportunități de a găsi un loc de muncă, inclusiv în orașul dvs.

Cei care au o reședință de vară pot merge să locuiască în afara orașului și să se bucure de natură înainte, după serviciu, precum și în pauza de prânz și în weekend.

Puteți pleca cu familia și să locuiți o lună la mare și să lucrați de acolo.

Nerezidenții care au închiriat apartamente la Moscova au plecat să locuiască în orașele lor, economisind la chirie.

Minusuri

„Doi urși într-o singură groapă”. Acesta este cineva care are un apartament înghesuit, iar ambii soți lucrează de la distanță. Încă dintr-o dată un plus și un fiu-elev sau un școlar la distanță?

Image
Image

Când copiii nu merg la grădiniță, la școală și stau pe capul tău. Și aveți o întâlnire importantă cu zoom. Sau un copil foarte mic căruia îi este greu să explice că mama lui lucrează și nu are voie să o vadă acum, dar este rupt și plânge.

Ca urmare a unei comunicări atât de strânse între părinți și copii, atunci când toată lumea rămâne acasă mult timp, pot crește nemulțumirile unul cu celălalt, iritații, certuri, conflicte.

Program neregulat de lucru. Și acest lucru nu este adesea pentru că angajatorul insistă asupra acestuia, ci pentru că ești „pasionat” de muncă, nu trebuie să te grăbești acasă, ești deja acasă, de ce să nu lucrezi la slujba ta preferată?

Lipsa de comunicare live, obișnuita vorbărie drăguță de birou, flirt, în cele din urmă.

Pentru femei, există un minus foarte mare - nu există nicăieri să „umbli” o rochie nouă, pantofi, pentru a demonstra un bronz frumos.

Apropierea „periculoasă” de frigider, lipsa mișcării, caloriile neutilizate și, ca urmare, creșterea în greutate.

Ei bine, un plus comun pentru toată lumea este că pericolul de a contracta coronavirus este semnificativ redus.

Ce argumente pro și contra vedeți?

Recomandat: